Миссия сайта

Миссия портала - предоставить открытую и независимую библиотеку ключевых показателей эффективности (KPI), которая формируется силами Сообщества специалистов, работающих в различных отраслях и выполняющих разные функции.

Данный портал поддерживается силами Сообщества специалистов, которые имеют опыт работы по разработке систем стратегического планирования для таких крупных корпораций, как ФК Уралсиб, ЛУКОЙЛ и т.д.

Участники Сообщества решали задачи по автоматизации систем оценки эффективности решали в таких компаниях как МТС, СИБУР, РАО ЕЭС, ТНК-ВР, Префектура ЦАО Москвы, Авиа Корпорация ИРКУТ и т.д.

В наше Сообщество входят как простые менеджеры, так и доктора наук и ученые РАН.

Эксперты Сообщества могут помочь решить задачи по разработке систем оценки эффективности Вашей компании, ответить на вопросы в дискуссионных группах по:

• формированию стратегии предприятия;
• стратегическому планированию;
• управлению в кризисных ситуациях;
• построению управленческих команд и целевых структур управления;
• динамическому моделированию KPI (ССП);
• макроэкономическому анализу и прогнозированию показателей (KPI);
• моделированию показателей ТЭК;
• имитационному моделированию бизнес процессов;
• разработке и реализации стратегии развития закупок;
• созданию систем дистанционного управления филиалами;
• организационному проектированию;
• управлению бизнес-процессами;
• управлению по целям;
• делопроизводству и электронному документообороту;
• и многим другим.

Вы также можете:

• предложить собственные статьи и показатели для открытого обсуждения;
• получить экспертные оценки собственных разработанных систем управления;
• стать экспертом Сообщества.

Мы объединяем знания и многолетний опыт специалистов-практиков в разработке систем показателей.

Материалы данного сайта помогут Вам:

• сформировать собственные системы оценки эффективности организации;
• оценить качество процессов организации;
• выстроить систему оценки персонала и систему мотивации на основании выполнения корпоративных и личных KPI;
• обменяться опытом внедрения систем оценки с другими специалистами Сообщества;
• почерпнуть знания и поделиться своим опытом.

Ваши знания и опыт помогут многим участникам Сообщества. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!