Оптимальная технология построения, внедрения, эксплуатации и развития системы мотивации компании

На главную > Статьи и публикации > Управление персоналом

Предлагаемый программно-методический комплекс представляет собой инструментальную реализацию технологии проектирования, внедрения и эксплуатации полнофункциональной системы мотивации, включающей: 1. систему оценки должностей - грейдирование должностей 2. технологию проектирования структуры вознаграждения 3. систему оценки персонала
Читать всю статью целиком

Крутицкая Елена Александровна

★★★★★
Голосов: 1

Оценка статьи: 5
Продукт представлен блестяще.

Ответить

20.04.2010 | Глухов Сергей

Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Авторы раздела

Крутицкая Елена Александровна

Предложить статью ✎