Войти / Зарегистрироваться

Трудовые отношения в России будут развиваться согласно новой программе Международной организации труда

Между Российской Федерацией и Международной организацией труда (МОТ) подписана программа сотрудничества на 2017-2020 годы с учетом новых социально-экономических реалий.

Цель программы заключается в поддержании дальнейшего развития социально-трудовых отношений в России в следующих областях:

           расширение занятости,

           социальная защита,

           социальное обеспечение,

           условия и охрана труда,

           международные трудовые нормы и основополагающие принципы и права в сфере труда,

           социальный диалог.

В процессе обсуждения были согласованы и сформулированы основные приоритеты сотрудничества между Российской Федерацией и МОТ на 2017 – 2020 годы:

           Расширение возможностей занятости и повышение производительности труда.

           Обеспечение соблюдения норм на рабочих местах и достойных условий труда.

           Сотрудничество в области социального страхования и пенсионного обеспечения.

           Продвижение международных трудовых норм, укрепление социального диалога.

В 2013 – 2016 года в рамках программы были достигнуты существенные результаты по ряду ключевых направлений, в том числе:

           ратификация пяти конвенций МОТ

           модернизация законодательной базы в сфере охраны труда, внедрение системы управления охраной труда/или регулирование условий труда

           укрепление потенциала социальных партнеров через проведение обучающих программ, семинаров, круглых столов.



Фелештин Виктория Игоревна


 Голосов: 0



Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Авторы раздела


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом продажи маркетинг управление по целям автоматизация конференция bsc ССП целевое управление эффективность crm брендинг нейминг обучение тренинг incosol бизнес оценка персонала брендинговое агентство kpi-менеджмент оплата труда Литягин предприятие mbo менеджмент грейды бизнес-процессы результативность стоимость эффективность бизнеса ТОиР пиар качество нейминг агентство показатели нейминговое агентство брендинг агентство пиар агентство система мотивации бюджетирование управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом мастер-класс консалтинг реклама pr kpi-drive ideasfirst интернет-семинар hr оценка стратегия
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта