Войти / Зарегистрироваться

Ключевые тенденции в охране труда

В пресс-завтраке приняли участие Валерий Корж, директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ, Олег Косырев, президент Ассоциации «Эталон», Роберт Николс, генеральный директор «3М Россия», Алексей Шулепов, директор бизнес-группы Безопасность и графика «3М Россия» и представители СМИ.

Участники мероприятия отметили, что ВНОТ-2017 уже можно считать успешно состоявшимся мероприятием, за короткий срок была создана уникальная платформа для обмена опытом между специалистами и экспертами различных отраслей, при этом площадка постоянно модернизируется, учитывает мнения профессионального сообщества. «Мы видим запрос на лучшие практики со стороны промышленных предприятий, и ВНОТ предоставляет возможность получить доступ к необходимой информации. Поэтому программа мероприятий сформирована с учетом ожиданий специалистов по охране труда. В этом году обсуждение на площадках Недели сконцентрировалось на двух ключевых темах. Первая связана с нашей целью – довести снижение травматизма на предприятиях до нулевого уровня, вторая касается необходимости формирования культуры безопасности. Если раньше существовала советско-репрессивная модель «нарушаешь – наказываем», то сегодня необходимо доносить до работодателей новый подход: работник – это первое звено, с которого начинается безопасность. Поэтому сегодня на первый план выходят программы повышения мотивации и культуры обеспечения собственной безопасности», – заявил Валерий Корж.

В настоящее время охрана труда является одной из наиболее передовых отраслей по технологиям, степени локализации и очень важно, чтобы данный тренд сохранялся в дальнейшем: «Мы рады, что в рамках выставки передовые производители, российские и зарубежные эксперты могут представить для специалистов по охране труда новые разработки и лучшие практики, которые смогут внедрять предприятия», – сообщил Олег Косырев. Он отметил: «Наша главная цель – это постоянная коммуникация с профессиональным сообществом. На ВНОТ мы будем и дальше приглашать крупнейшие компании, представителей бизнес-сообщества, интересных спикеров. Мы также планируем и в дальнейшем развивать тему круглых столов о безопасности для молодого поколения: уже второй раз проводится молодежный форум, куда включены образовательные мероприятия по охране труда». 

Представители компании 3М также прокомментировали ход работы на ВНОТ и подчеркнули, что организаторам удалось сосредоточить внимание на наиболее актуальных проблемах отрасли охраны труда, объединить самых разных ее участников – представителей регулирующих органов, науку, работодателей, медиков, профсоюзы. Неделя помогает «сверить часы», понять позиции сторон и уточнить пути собственного развития. Как разработчика и производителя решений для охраны труда, компанию 3М интересуют вопросы регулирования сферы охраны труда, и в частности, обсуждение проблематики эффективности СИЗ. Поэтому ее представители активно участвуют не только в выставке, но и в деловой программе, предлагают свой контент, являются организатором круглых столов (посвященных защите слуха, интеллектуальным технологиям, безопасности работ на высоте, качеству СИЗ).

Роберт Николс в своем выступлении заявил: «Безопасность рабочих как на производстве, так и вне его – первоочередная задача. 3М работает в России более 25 лет, мы растем во всех направлениях, увеличивая долю локально производимых продуктов и количество работников. Более 70 миллионов долларов было инвестировано в строительство 2 заводов и открытие 3 научно-исследовательских лабораторий в России. Мы начинали нашу деятельность с продажи средств индивидуальной защиты. Сегодня одна из стратегий компании переносить производство и разработку продукции ближе к клиентам. Это очень важно, т.к. опыт международной компании, безусловно, позволяет предлагать технологии для разных регионов, но у всех стран есть свои особенности, поэтому мы должны понимать, какая именно продукция востребована на данном рынке, и иметь возможность ее производить локально. На сегодня у компании зарегистрировано 14 патентов в России, не считая тех продуктов, которые разработаны в режиме коммерческой тайны. В Волоколамске производство СИЗ началось с момента открытия завода в 2008 году, одна из наших научно-исследовательских лабораторий, открытая в 2012 году, полностью сфокусирована на решениях в области защиты органов дыхания. В настоящее время 20% оборота нашей продукции в России производится локально, и мы стали ее экспортировать в страны Центрально-Восточной Европы и другие».

Алексей Шулепов, отметил неподдельный интерес участников мероприятия: «Люди приходят за информацией, технологиями и идеями. И мы работаем постоянно над качеством нашей продукции, разрабатываем СИЗы под потребности рынка и по заказу российских предприятий, делаем их более технологичными. В прошлом году мы представили клапанный складной респиратор по запросу от горняков.  В этом году мы получили сертификат на производство сварочных щитков, будем расширять и углублять локальное производство в этом направлении. Для нас это очередной большой шаг, так как щитки, это более технологичный продукт. Как и в случае с запуском производства легких респираторов и других видов продукции, мы начинаем работу со сборочных операций и производства отдельных элементов, затем в наших планах последовательно углублять степень локализации этих изделий».

Основной вопрос, который затронули участники дискуссии, был в области формирования культуры обеспечения собственной безопасности. «С выдачей СИЗ в 99% случаев проблем нет», - говорит Шулепов, - «при этом, выдача совершенно не означает, что продукт используется, а значит и защищает, поэтому с 2014 года мы с предприятиями проводим образовательные информационные компании. 3М – одна из немногих компаний-производителей, которая проводит ежегодные массовые комплексные программы, направленные на обучение и мотивацию работников защищать свое здоровье. Мы оказываем техническую экспертизу, проводим аудит, замеры эффективности используемых СИЗ (фит-тесты), формируем культуру применения СИЗ на производствах. Если первую программу с охватом в 30 тыс. работников мы провели в Удмуртии в 2014 году, то, например, в прошлом году наши программы охватили более 50 тыс. человек, для примерно 15 тыс. человек мы провели непосредственное обучение (программа в Свердловской области, на предприятиях «Норникель», ЧТПЗ, СУЭК). Для работников индивидуально подбирались средства индивидуальной защиты в соответствии с выявленными вредными производственными факторами. Это огромный вклад со стороны нашей компании, большой труд, проделанный техническими экспертами и специалистами, которые приезжая на площадки не спали стуками, чтобы провести обучение для всех смен работников. И мне отрадно видеть, большую поддержку от служб охраны труда, которую эти программы встречают, так как им бывает сложно разобраться во всех технологических аспектах современных СИЗ, и именно производитель обладает информацией об особенностях применения».

 

Информация о компании 3М

Компания 3М использует достижения науки, чтобы ежедневно совершенствовать жизнь людей по всему миру. В 2015 году объем продаж компании составил более 30 млрд долл. США, треть из которых составляют продукты, разработанные в течение последних пяти лет. За последние пять лет сумма инвестиций в научно-исследовательскую деятельность достигла 8,5 млрд долл. США, а общее количество патентов составило 105 000. Продукцию компании 3М можно приобрести в более чем 200 странах мира. Узнайте о научных решениях, воплощенных компанией 3М в жизнь, на сайте www.3mrussia.ru.

 

Дополнительная информация:

Кристина Артюхина

3M Россия

E-mail: kmaloletkina@3M.com

 

Тел.:  +7 964 636 91 89



Юлия Михальчик


 Голосов: 0



Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Авторы раздела


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция брендинг нейминг bsc ССП брендинговое агентство crm эффективность целевое управление бизнес обучение тренинг предприятие оценка персонала incosol kpi-менеджмент оплата труда ТОиР Литягин нейминговое агентство брендинг агентство нейминг агентство менеджмент mbo грейды бизнес-процессы разработка бренда стоимость результативность создание бренда пиар эффективность бизнеса название оценка название нейминг торговая марка лучшее брендинговое агентство России нейминг торговой марки неймер брендинг цена брендинговое агентство москва стоимость брендинга качество нейминг фирмы показатели пиар агентство
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта