Вход на сайт
Логин
Пароль
чужой компьютер

Оценка "зрелости" компании

В теории предполагается, что организация последовательно проходит уровни зрелости. В реальности, конечно, не так. По одним направлениям компания может продвинуться далеко, по другим, наоборот, сильно отставать. Например, компания имеет хорошо налаженное производство, но финансовое управление хромает: в компании не знают, как конкретная производственная операция влияет на себестоимость продукции. Может быть и обратная ситуация: в компании внедрены современное бюджетирование и мощный управленческий учет, а производство управляется по старинке. До какого-то этапа в развитии компании такой разброс может считаться естественным. Тем не менее, для любой компании всегда наступает момент, когда нужно гармонизировать исполнение всех бизнес-процессов. В противном случае развитие компании будет определяться не передовыми звеньями, а отстающими.
Читать всю статью целиком

Голосов: 0
Для участия в рейтинге авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
При оценке зрелости компании используются только данные самооценки? А как аналитическим путем получить уровень зрелости? Пытаюсь разобраться досконально в этой проблеме при определении уровня зрелости бизнес-процессов... выработать определенную модель... и нигде четкости нет... единственная статья, где более-менее определенно написано...
Ответить
Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться