Диагностика и преобразование скрытых структур управления на основе модификации метода 360 градусов

На главную > Статьи и публикации > Оценка компетенций

В статье рассматриваются некоторые апробированные на практике подходы и методы диагностики норм и стандартов поведения, составляющих основу для формирования неформальных управленческих структур. Они, как правило, противостоят официально декларированным целям и задачам компании, что предполагает необходимость и актуальность их выявления, преобразования или устранения.
Читать всю статью целиком

Аверченков Игорь Леонидович

★★★★★
Голосов: 0

Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Авторы раздела

Аверченков Игорь Леонидович

Предложить статью ✎