В сфере вашего личностного лидерства
«Проверка руководителей» - это инструмент, который позволит вам стимулировать и освежить ваше мышление относительно действий, взглядов и идей, которые можно использовать, чтобы укрепить ваше лидерство и управление в эти трудные времена.
Я предлагаю как минимум раз в месяц просматривать эти вопросы (а, может, и чаще), чтобы убедиться, что вы движетесь вперед, стараясь выжить и добиться успеха в период восстановления после рецессии, которая коснулась всех нас.
Ваше личностное лидерство
1. Вы ведете людей вперед? Если да, то можете честно сказать, в чем или в какой конкретно области?
2. Вы наблюдаете конкретные изменения в настрое ваших людей, их работе и/ или результатах, которые являются прямым результатом ваших усилий как лидера? Если нет, что вы можете сделать, чтобы немедленно изменить ситуацию?
3. Вы ведете всех людей вперед? Есть ли кто-то, кого вы забыли? Что вы можете сделать уже завтра, чтобы и их повести за собой?
4. Что конкретно вы сделали, чтобы увеличить свою «персональную капитализацию»? Чему вы в последнее время научились или что совершили, что сделало вас более высококлассным лидером и соответственно сделало вас более ценным?
5. Вы «дублируете» себя и свои достижения в своих подчиненных? Вы уверены? Вы можете показать это на конкретных примерах? Если нет, что вы незамедлительно можете для этого сделать, чтобы ваши люди росли и выполняли роль любого лидера - воспитание большего количества лидеров