Целевое управление: за и против

На главную > Статьи и публикации > Стратегическое управление

Как известно Эдвард Деменг был против "управления по целям". Он считал необходимым ставить долгосрочные цели и неуклонно следовать им. Но был против краткосрочных целей, которые устанавливаются сотрудникам и служат критериями успеха их деятельности (так называемые KPI).
Читать всю статью целиком

Кочнев Александр Феликсович

★★★★★
Голосов: 0

Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Авторы раздела

Кочнев Александр Феликсович

Предложить статью ✎