Положения, регламенты
Разместил(a): Фелештин Виктория Игоревна
★★★★★
Голосов: 0
Разместил(a): Фелештин Виктория Игоревна
★★★★★
Голосов: 0
Разместил(a): Фелештин Виктория Игоревна
★★★★★
Голосов: 0
Разместил(a): Яргина Елена Анатольевна
★★★★★
Голосов: 0
Данное положение содержит:
1. Цели и задачи планирования и управленческого учета
2. Состав «приборной доски» Руководителя
3. Принципы управленческого учета
3.1. Принцип постоянства
3.2.Принцип существенности
3.3.Превалирование экономического содержания над юридической формой
3.4.Принцип объективности (нейтральности)
3.5.Принцип рациональности
5. Учет доходов
6. Учет расходов
7. Учет движения денежных средств
8. Учет изменения активов
8.1. Учет ОС и НМА
8.2. Учет дебиторской и кредиторской задолженности
8.3. Учет запасов товаров и материалов
8.4. Учет собственного капитала
9. Методика расчета себестоимости списания ТМЦ
Приложение 1. Расчет прямой себестоимости
Приложение 2. Список работников для разделения зарплаты и налогов по статьям оборотов
Приложение 3. План счетов управленческого учета
Разместил(a): Ромашина Диана
★★★★★
Голосов: 0
Содержание концепции:
1. Цели и задачи планирования и управленческого учета ГК «Альфа»
2. Состав «приборной доски» Руководителя
3. Планирование и учет доходов и расходов (прибылей и убытков)
4. Планирование и учет движения денежных средств
5. Планирование и учет стоимости бизнеса (управленческий баланс)
6. План перехода от текущего состояния к работающей системе, описанной в п.п.2-5
Разместил(a): Ромашина Диана
★★★★★
Голосов: 0
Настоящий регламент определяет порядок и принципы планирования инвестиций Холдинга.
Разместил(a): Ромашина Диана
★★★★★
Голосов: 0
© 2009-2024. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.