KPI для инженера-рассчетчика строительной компании

Добрый день.
Наняла себе замечательного инженера-расчетчика, на очень хорошую ЗП. Но сейчас на каждом этапе выявляются косяки, один за другим. В итоге срыв сроков, недовольство клиентов и т.п. Заменять её не хочется никем, т.к. девочка МОЖЕТ работать на отлично. Хочу прописать для неё KPI и высчитывать ЗП, исходя из показателей, чтобы знаа за что получила, а за что нет.
Можете мне помочь?
Спасибо.