KPI - это Key Performance Indicator, т.е. ключевой показатель эффективности. Это составляющая какой-либо методики оценки, такая своеобразная "линейка-измеритель" какой либо деятельности.
Скорее всего, Вы хотели выяснить, как научиться разрабатывать методики оценки деятельности на основе KPI, потому что просто KPI-ям обучаться невозможно.
Если это так, то мое личное мнение, что это возможно только на реальных проектах.
Может быть, поработать в компании, где ведется подобный внутренний проект, на условиях того, что Вы являетесь его участником. Либо поработать в консалтинговой компании, занимающейся реальной разработкой таких систем.
Пусть коллеги меня поправят, если я не прав.
Ответить
|
