Как понять, кто из сотрудников - наиболее старательный?

Может, стоит просто ориентироваться по их показателям? Я бы именно так и делал. Чем более эффективен сотрудник на своей текущей должности, тем лучше и с новой работой справится.

Есть и другой вариант. Можно провести тестирование персонала, чтобы понять, кто из сотрудников является старательным и ответственным, а кто откровенно бездельничает на работе. Почитайте о том, как это сделать, на данном ресурсе https://talentspace.ru/ . На нём же есть и тесты, которые подойдут конкретно для Вашего случая.