Войти / Зарегистрироваться

Количество нарушений стандартов на 1 работника

На главную > Библиотека показателей > Количество нарушений стандартов на 1 работника
Отрасли Гостиницы
Функциональное направление Управление персоналом
Рейтинг
 Голосов: 0

Описание показателя Среднее количество нарушений требований стандартов за отчетный период на 1 работника
Формула расчета ( Общее количество зафиксированных жалоб и замечаний клиентов + Общее количество замечаний, зафиксированных в Акте санитарной комиссии ) / Среднесписочное количество линейного персонала за отчетный период
Тип показателя Количественный
Единица измерения Количество
Тренд Минимизация значений

Источник информации:
Фио Лавров Антон Алексеевич
Должность Генеральный директор
Компания BILab
Дополнительная информация Награжден статусом наиболее значимый специалист (MVP) корпорацией Microsoft за вклад в развитие аналитических систем.
Дата регистрации 16.09.2009



Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Эксперты раздела


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление вебинар kpi-управление управление персоналом мотивация персонала продажи маркетинг управление по целям автоматизация конференция нейминг брендинг bsc целевое управление ССП эффективность crm брендинговое агентство обучение тренинг оценка персонала бизнес incosol оплата труда kpi-менеджмент предприятие Литягин mbo менеджмент нейминг агентство грейды нейминговое агентство брендинг агентство результативность бизнес-процессы стоимость качество эффективность бизнеса пиар ТОиР пиар агентство разработка бренда создание бренда показатели реклама управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом консалтинг мастер-класс нейминг фирмы брендинг цена стоимость брендинга название нейминг неймер бюджетирование система мотивации
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта