Покрытие обучением персонала

Варианты показателя:
1) покрытие обучением менеджерским навыкам
2) покрытие обучением на обязательных курсах (например, техника безопасности)
3) покрытие обучением новичков
4) покрытие обучением руководителей. Линейных менеджеров, специалистов, производственного персонала
и т. д.

При расчете вариантов показателя «Покрытие обучением» за среднюю численность персонала принимают среднюю численность той категории персонала, которая является целевой аудиторией для данного вида тренинга.

Целевое значение показателя определяется на основании предыдущих показателей компании, задач бизнеса, бюджета и внешнего бенчмаркинга.
Улучшение процессов управления бюджетом и планированием обучения должно вести к росту данного показателя до 100%.

Обычный период сбора данных — 1 год.

Число сотрудников, посетивших минимум 1 обучающую активность, за период / Средняя численность персонала, за период * 100%

Общеотраслевые,

Управление персоналом,