Войти / Зарегистрироваться

Процент неявки на учебные программы (учебный абсентеизм)

На главную > Библиотека показателей > Процент неявки на учебные программы (учебный абсентеизм)
Отрасли Общеотраслевые
Функциональное направление Управление персоналом
Рейтинг
 Голосов: 0

Описание показателя Показывает, насколько бюджет на обучение сработал «вхолостую».

Значение 20% данного показателя означает, что 20% запланированных мест на корпоративных тренингах и семинарах пустовало. Компания обучила меньшее, чем могла, количество сотрудников. Перевод % абсентеизма в деньги (число отмен без замены участника * затраты на обучение 1 сотрудника в год) показывает чистые потери бюджета на обучение.

Если на место сотрудника, отменившего участие в семинаре, найдена адекватная замена, оно не берется в расчет.

Вы можете прислать запрос по адресу klestova@amplua.ru на значение данного показателя в компаниях в целом по рынку, среди страховых компаний и банков, среди FMCG-компаний, чтобы провести бенчмаркинг показателя своей компании.
Формула расчета Численность зарегистрированных, но не прибывших на учебные мероприятия сотрудников, за период / численность зарегистрированных на учебные мероприятия сотрудников, за период * 100%
Нормы Показатель учебного абсентеизма в компаниях в России вырос в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 3—4%. Наиболее проблемной категорией являются линейные менеджеры (13%), более дисциплинированные — топ-менеджеры и специалисты.
Тип показателя Количественный
Единица измерения Проценты
Тренд Минимизация значений

Источник информации:
Фио Trainings.ru
Компания Амплуа-Брокер
Дополнительная информация Портал Trainings.ru — специализированная интернет-площадка, посвященная исключительно вопросам обучения и развития персонала (Training&Development).

Миссия портала — оказывать информационную и экспертную поддержку тем, кто занимается обучением и развитием персонала в своих организациях, и способствовать развитию российского рынка обучения и развития персонала.

Аудитория Trainings.ru — HR директора, HR менеджеры, руководители учебных центров, корпоративных университетов, T&D менеджеры, тренинг-менеджеры, линейные руководители и руководители компаний, отвечающие за обучение персонала.
Дата регистрации 09.11.2010



Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Эксперты раздела


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ банки управление семинар выберу.ру рейтинг финансы вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом продажи маркетинг брендинг нейминг управление по целям vbr.ru автоматизация брендинговое агентство конференция bsc ССП crm целевое управление эффективность брендинг агентство предприятие нейминг агентство нейминговое агентство обучение бизнес пиар агентство тренинг пиар создание бренда incosol разработка бренда оценка персонала название нейминг стоимость брендинга брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России название нейминг торговой марки торговая марка нейминг фирмы неймер брендинг цена kpi-менеджмент оплата труда менеджмент ТОиР Литягин mbo грейды стоимость бизнес-процессы
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта