Распространенность Индивидуальных Планов Развития (ИПР) внутри компании

На главную > Библиотека показателей > Распространенность Индивидуальных Планов Развития (ИПР) внутри компании

Источник информации: Trainings.ru

Описание показателя

Показывает степень проникновения ИПР внутри компании. Используется компаниями, которые развивают практику составления ИПР для всего персонала или отдельной категории (например, руководящее звено). В последнем случае в расчет берется численность данной категории.

Вы можете прислать запрос по адресу klestova@amplua.ru на значение данного показателя в компаниях в целом по рынку, среди страховых компаний и банков, среди FMCG-компаний, чтобы провести бенчмаркинг показателя своей компании.

Формула расчета

Численность сотрудников, имеющих ИПР, на конец периода / численность сотрудников компании, на конец периода * 100%

Нормы

По данным бенчмаркинга Trainings INDEX 2010 в компаниях в России ИПР есть у 52% топ-менеджеров, 57% линейных менеджеров, 48% специалистов, что говорит о высокой степени проникновения ИПР внутри организации. Самое большое проникновение ИПР — в FMCG компаниях: ИПР имеют 87% топ-менеджеров и 69% линейных менеджеров.

Тип показателя

Количественный

Диница измерения

Проценты

Тренд

Максимизация значений

Отрасли

Общеотраслевые,

Функциональное направление

Управление персоналом,

★★★★★
Голосов: 0

Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Эксперты раздела

	Наумов Андрей Викторович
	Гончарова Ирина Николаевна
	Шмилович Михаил Захарович
	Брескина Татьяна Николаевна
	Александра Игоревна Кочеткова
	Павлов Сергей Николаевич
	Ткаченко Тарас Анатольевич
	Кеворков Владимир Владимирович

Другие эксперты