Коэффициент текучести кадров

На главную > Библиотека показателей > Коэффициент текучести кадров

Источник информации: Перминов Андрей Аркадьевич

Описание показателя

Показатель позволяет оценить долю сотрудников покинувших предприятие. Высокие значения данного показателя свидетельствуют о общем неблагополучии компании в части трудовой дисциплины и, возможно, в части внутренней и внешней ситуации. Показатель используется также для оценки эффективности деятельности службы УП предприятия.

Формула расчета

Показатель рассчитывается как отношение количества уволенных и уволившихся за период сотрудников к среднесписочной численности персонала.

Тип показателя

Количественный

Диница измерения

Проценты

Тренд

Минимизация значений

Отрасли

Общеотраслевые,

Функциональное направление

Управление персоналом,

Ссылки по теме

Количество уволенных, Среднесписочная численность персонала, Количество уволившихся,

★★★★★
Голосов: 0

Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Эксперты раздела

	Бородай В.А.
	Вадим Бондарь
	Иванова Людмила Валерьевна
	Кира Кам
	Дмитриев Сергей
	Терентьева Валентина Ивановна
	Карева Мария Евгеньевна
	Бондаренко Дарья

Другие эксперты