Войти / Зарегистрироваться

Коэффициент выполнения бюджета по фонду оплаты труда

На главную > Библиотека показателей > Коэффициент выполнения бюджета по фонду оплаты труда
Отрасли Общеотраслевые
Функциональное направление Финансы/Прочие
Управление персоналом
Рейтинг
 Голосов: 0

Описание показателя Данный показатель позволяет оценить качество планирования ФОТ
Формула расчета Фактические показатели по ФОТ в отчетном периоде / Бюджетные показатели по ФОТ на этот период
Нормы 0,96 - 1,00
Тип показателя Количественный
Единица измерения Коэффициент (отношение)
Тренд Стабилизация (в диапазоне) значений

Источник информации:
Фио Козенко Алексей
Дата регистрации 07.06.2011

Тэги: ФОТ



Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Эксперты раздела


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление вебинар kpi-управление управление персоналом мотивация персонала маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция bsc брендинг нейминг crm ССП целевое управление эффективность обучение брендинговое агентство бизнес тренинг предприятие incosol оценка персонала оплата труда kpi-менеджмент Литягин mbo менеджмент грейды нейминг агентство нейминговое агентство ТОиР брендинг агентство результативность бизнес-процессы пиар эффективность бизнеса качество стоимость показатели пиар агентство создание бренда разработка бренда бюджетирование мастер-класс реклама система мотивации название торговая марка неймер брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России брендинг цена управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта