Эксперты раздела
Процент соответствия сотрудника, профилю должности
Источник информации: Грицай Александр Владимирович
Описание показателя
При описании должностей формируются так называемые профили должности, в которых указываются оптимальные требования для должности. После проведения аттестации на соответствие работающих сотрудников профилям должности появляется статистика, которая и является материалом для формирования показателя.
Формула расчета
По результатам аттестация на соответствие работающих сотрудников профилям должности.
Тип показателя
Количественный
Диница измерения
Проценты
Тренд
Максимизация значений
Отрасли
Общеотраслевые,
Функциональное направление
Управление персоналом,
★★★★★
Голосов: 0
Голосов: 0
Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться
© 2009-2024. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.