Войти / Зарегистрироваться

Процент соответствия сотрудника, профилю должности

На главную > Библиотека показателей > Процент соответствия сотрудника, профилю должности
Отрасли Общеотраслевые
Функциональное направление Управление персоналом
Рейтинг
 Голосов: 0

Описание показателя При описании должностей формируются так называемые профили должности, в которых указываются оптимальные требования для должности. После проведения аттестации на соответствие работающих сотрудников профилям должности появляется статистика, которая и является материалом для формирования показателя.
Формула расчета По результатам аттестация на соответствие работающих сотрудников профилям должности.
Тип показателя Количественный
Единица измерения Проценты
Тренд Максимизация значений

Источник информации:
Фио Грицай Александр Владимирович
Должность HRD
Дополнительная информация Консалтинговые услуги по внедрению систем мотивации
Дата регистрации 28.01.2010



Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Эксперты раздела


Облако тэгов
kpi мотивация банки 1С:ВДГБ управление семинар выберу.ру рейтинг финансы kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом нейминг продажи маркетинг брендинг управление по целям автоматизация vbr.ru брендинговое агентство конференция предприятие bsc ТОиР обучение нейминговое агентство ССП crm целевое управление брендинг агентство эффективность нейминг агентство пиар бизнес создание бренда тренинг разработка бренда название пиар агентство нейминг фирмы брендинг цена название нейминг стоимость брендинга брендинговое агентство москва торговая марка нейминг торговой марки лучшее брендинговое агентство России incosol оценка персонала неймер kpi-менеджмент АУЗ стоимость оплата труда менеджмент Литягин оценка mbo
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта