В 2011 году ЦНТИ «Прогресс» проводит более 60 семинаров для специалистов кадровых управлений и служб персонала. Форум станет центральным мероприятием 2011 года.
Участники Форума познакомятся с накопленным опытом, ключевыми тенденциями, важнейшими законодательными нововведениями, обсудят с коллегами сложившуюся практику.
15 ноября (вторник) - первый день Форума
9:00 Регистрация участников Форума
9:30 Открытие Форума
9:45 Персонал как стратегический ресурс и конкурентное преимущество компании
Формирование стратегии компании и кадровой политики в соответствии с ситуацией на рынке труда. Как изменились требования к службе персонала - тенденции 2011 г.
Статус службы управления персоналом на современном предприятии. Кто и что определяет статус? Как статус влияет на текущую деятельность службы.
Круглый стол «Служба управления персоналом: роль, функции, влияние на бизнес. Обмен опытом».
14:30 К росту эффективности через программы лояльности персонала
Лояльность работника - лояльность клиента - прибыльность компании.
Эффективные инструменты в работе службы персонала: внутренний PR, корпоративная культура, программы лояльности персонала. Экономия в цифрах или как оценить их влияние на эффективность сотрудников, снижение затрат и репутацию компании на рынке.
17:00 Фуршет, посвященный открытию форума
16 ноября (среда) - второй день Форума
10:00-17:00 Оплата труда: выбор и возможности совмещения различных систем.
Критерии выбора внутрифирменной системы организации оплаты труда. Сравнение различных систем и эффективные решения по их совмещению.
Опыт организации премирования в практике отечественных и зарубежных компаний Механизмы поощрительных систем. Лучшие практики 2011 года. «Грейдирование по-русски».
17 ноября (четверг) - третий день Форума
9:00 Экскурсия во Дворец конгрессов (Константиновский дворец) с посещением Западной части дворца, где проходят мероприятия государственного уровня.
15:00 Трудовые споры: обоснование позиции защиты работодателя.
Ожидаемые изменения в трудовом законодательстве.
Типичные ошибки работодателей: от приема на работу до увольнения.
Алгоритм правомерного поведения работодателя в спорных ситуациях. Как защитить интересы работодателя? Доказательства, которые могут быть использованы в судебном процессе.
18 ноября (пятница) - четвертый день Форума
10:00 Построение эффективной системы обучения персонала.
Оправданные инвестиции в развитие персонала. Принципы и технологии построения корпоративной системы обучения персонала. Как адаптировать типовые схемы к потребностям предприятия. Новые тенденции в профессиональном обучении.
Круглый стол «Новые тенденции в профессиональном обучении. Потребности современного предприятия».
14:00 Подведение итогов работы Форума
15:00 Заключительный обед
Регистрация: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/16083.aspx