Войти / Зарегистрироваться

Разработка и внедрение системы мотивации персонала. HR Курс

Для компаний, которые поставили перед собой задачу внедрения системы мотивации персонала собственными силами и в кратчайшие сроки!

Полнофункциональная система мотивации персонала:

  • анализ и оптимизация структуры,
  • разработка системы грейдинга,
  • проектирование вознаграждения,
  • разработка и внедрение системы оценки персонала

Курс интересен для: HR-директоров, менеджеров по компенсациям и льготам, руководителей и сотрудников ОТиЗ

Автор: Крутицкая Елена Александровна

Даты проведения: 06-10 февраля 2012 г.
Место проведения: Подмосковье, СПА-пансионат Бекасово (46 км. от Москвы по Киевскому ш.)
Окончание регистрации - 15 января 2012 г.

Рекомендация: если от Вашей компании участвуют два представителя - они, фактически, примут участие в 3х проектах!!!

Обязательное условие: Возмите с собой ноутбуки! Все инструменты будут переданы в электронном виде. Вы должны научиться ими пользоваться!

Как спроектировать и внедрить систему мотивации Персонала, чтобы она:

  • была работоспособной на стратегическом интервале деятельности компании,
  • могла развиваться вместе с компанией,
  • всегда отвечая потребностям бизнеса

- вот о чем данный Hr Курс.

Основные составляющие курса:

  • Информационный блок (1 день) - рассматривается структура системы мотивации, вопросы ее интеграции в деятельность компании
  • Практический блок (4 дня). Решение кейса - проектирование и внедрение полнофункциональной системы мотивации для торгово-производственной компании

Вопросы о мотивации сотрудников, занимающих эксклюзивные должности, не охваченные кейсом, разбираются отдельно, для чего выделяется время.
При проектировании системы мотивации, используются преднастроенные инструменты, которые будут переданы участникам и могут быть сразу применены в деятельности их компаний.
Бесплатное Консультационное Обслуживание Вашего Проекта - Приложение к Раздаточному Материалу.

Программа Hr-курса:

День 1. Теоретическая часть: Проектирование комплексной системы мотивации

  1. Постановка задачи на проектирование и внедрение системы мотивации
  2. Разработка требований к системе
  3. Рассмотрение основных блоков, обеспечивающих комплексность и системность мотивации Персонала
  4. Технология разработки и внедрения системы (организация работ)
  5. Обсуждение кейса - деятельность реальной компании

День 2-3. Практикум. Работы проводятся в проектных командах

  1. Анализ штатного расписания кейс-компании
    • Оптимизация организационной структуры компании
    • Формирование проектов решений о проведении оптимизационных мероприятий
  2. Внедрение системы оценки должностей
    • Формирование библиотеки факторов
    • Ранжирование факторов
    • Проведение оценки должностей
    • Проектирование вознаграждения
    • Анализ полученных результатов
  3. Эксплуатация системы оценки должностей
    • Введение новых должностей
    • Актуализация системы грейдинга

День 4-5. Практикум. Работы проводятся в проектных командах

  1. Разработка комплексной системы оценки персонала
    • Разработка системы оценки результатов деятельности персонала: KPI's + бонусные карты
    • Разработка системы оценки по компетенциям (несколько должностей)
    • Формирование комплексной оценки сотрудника
  2. Подведение итогов Курса. Ответы на вопросы участников

Вы сможете заявить о том, что у Вас есть опыт реализации проекта по разработке и внедрению комплексной системы мотивации персонала.

Количество участников ограничено - 10 человек

В стоимость включено:

  • раздаточный материал: лекционная часть + полный набор инструментов разработки
  • проживание двух представителей компании на условиях двухместного размещения в номере и полного пансиона (6 ночей: заезд за день до начала мероприятия, отъезд - на следующий день после окончания мероприятия). Доплата за одноместное поселение - 6000 руб.
  • трансфер от/до аэропорта (при необходимости)
  • персональные консультации с ведущей

Стоимость участия:

  • один участник - 65 000 руб.
  • два участника - 100 000 руб.

Регистрация: http://www.kpishop.ru/goods/1071/

Крутицкая Елена Александровна
Тэги: система мотивации персонала мотивация HR Курс система мотивации




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар kpi-управление вебинар управление персоналом мотивация персонала продажи маркетинг управление по целям автоматизация конференция bsc брендинг нейминг ССП целевое управление эффективность crm обучение тренинг брендинговое агентство оценка персонала бизнес incosol оплата труда kpi-менеджмент Литягин предприятие менеджмент mbo грейды результативность бизнес-процессы нейминг агентство брендинг агентство нейминговое агентство пиар качество эффективность бизнеса стоимость ТОиР пиар агентство показатели реклама система мотивации консалтинг мастер-класс разработка бренда управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом создание бренда бюджетирование нейминг фирмы нейминг торговой марки торговая марка название брендинговое агентство москва
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта