Войти / Зарегистрироваться

Разработка и внедрение системы мотивации персонала. HR Курс

Для компаний, которые поставили перед собой задачу внедрения системы мотивации персонала собственными силами и в кратчайшие сроки!

Полнофункциональная система мотивации персонала:

  • анализ и оптимизация структуры,
  • разработка системы грейдинга,
  • проектирование вознаграждения,
  • разработка и внедрение системы оценки персонала

Курс интересен для: HR-директоров, менеджеров по компенсациям и льготам, руководителей и сотрудников ОТиЗ

Автор: Крутицкая Елена Александровна

Даты проведения: 06-10 февраля 2012 г.
Место проведения: Подмосковье, СПА-пансионат Бекасово (46 км. от Москвы по Киевскому ш.)
Окончание регистрации - 15 января 2012 г.

Рекомендация: если от Вашей компании участвуют два представителя - они, фактически, примут участие в 3х проектах!!!

Обязательное условие: Возмите с собой ноутбуки! Все инструменты будут переданы в электронном виде. Вы должны научиться ими пользоваться!

Как спроектировать и внедрить систему мотивации Персонала, чтобы она:

  • была работоспособной на стратегическом интервале деятельности компании,
  • могла развиваться вместе с компанией,
  • всегда отвечая потребностям бизнеса

- вот о чем данный Hr Курс.

Основные составляющие курса:

  • Информационный блок (1 день) - рассматривается структура системы мотивации, вопросы ее интеграции в деятельность компании
  • Практический блок (4 дня). Решение кейса - проектирование и внедрение полнофункциональной системы мотивации для торгово-производственной компании

Вопросы о мотивации сотрудников, занимающих эксклюзивные должности, не охваченные кейсом, разбираются отдельно, для чего выделяется время.
При проектировании системы мотивации, используются преднастроенные инструменты, которые будут переданы участникам и могут быть сразу применены в деятельности их компаний.
Бесплатное Консультационное Обслуживание Вашего Проекта - Приложение к Раздаточному Материалу.

Программа Hr-курса:

День 1. Теоретическая часть: Проектирование комплексной системы мотивации

  1. Постановка задачи на проектирование и внедрение системы мотивации
  2. Разработка требований к системе
  3. Рассмотрение основных блоков, обеспечивающих комплексность и системность мотивации Персонала
  4. Технология разработки и внедрения системы (организация работ)
  5. Обсуждение кейса - деятельность реальной компании

День 2-3. Практикум. Работы проводятся в проектных командах

  1. Анализ штатного расписания кейс-компании
    • Оптимизация организационной структуры компании
    • Формирование проектов решений о проведении оптимизационных мероприятий
  2. Внедрение системы оценки должностей
    • Формирование библиотеки факторов
    • Ранжирование факторов
    • Проведение оценки должностей
    • Проектирование вознаграждения
    • Анализ полученных результатов
  3. Эксплуатация системы оценки должностей
    • Введение новых должностей
    • Актуализация системы грейдинга

День 4-5. Практикум. Работы проводятся в проектных командах

  1. Разработка комплексной системы оценки персонала
    • Разработка системы оценки результатов деятельности персонала: KPI's + бонусные карты
    • Разработка системы оценки по компетенциям (несколько должностей)
    • Формирование комплексной оценки сотрудника
  2. Подведение итогов Курса. Ответы на вопросы участников

Вы сможете заявить о том, что у Вас есть опыт реализации проекта по разработке и внедрению комплексной системы мотивации персонала.

Количество участников ограничено - 10 человек

В стоимость включено:

  • раздаточный материал: лекционная часть + полный набор инструментов разработки
  • проживание двух представителей компании на условиях двухместного размещения в номере и полного пансиона (6 ночей: заезд за день до начала мероприятия, отъезд - на следующий день после окончания мероприятия). Доплата за одноместное поселение - 6000 руб.
  • трансфер от/до аэропорта (при необходимости)
  • персональные консультации с ведущей

Стоимость участия:

  • один участник - 65 000 руб.
  • два участника - 100 000 руб.

Регистрация: http://www.kpishop.ru/goods/1071/

Крутицкая Елена Александровна
Тэги: система мотивации персонала мотивация HR Курс система мотивации




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция bsc эффективность ССП целевое управление crm нейминг брендинг обучение тренинг бизнес оценка персонала incosol оплата труда kpi-менеджмент предприятие брендинговое агентство Литягин mbo менеджмент грейды бизнес-процессы результативность ТОиР пиар эффективность бизнеса стоимость качество показатели пиар агентство мастер-класс нейминговое агентство система мотивации управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом брендинг агентство бюджетирование консалтинг реклама нейминг агентство ideasfirst pr kpi-drive оценка интернет-семинар hr стратегия
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта