Войти / Зарегистрироваться

Опыт внедрения Оплаты по Результату (KPI-Мотивации) в динамично растущей розничной сети «Евроторг» (г. Минск, Беларусь)

24 мая в 12:00 по Мск состоится вебинар – история внедрения Оплаты по Результату в продовольственной розничной сети «Евроторг» (г. Минск, Беларусь). В 2010 году сеть магазинов «Евроторг» признана “Розничной сетью №1 в Республике Беларусь”. Численность персонала – свыше 9000 сотрудников. Сайт компании >>

Спикеры: Филипп Артеменко – операционный директор  «Евроторг» и Александр Кузнецов – зам. генерального директора по персоналу, официальный партнер компании «Целевое Управление».


В программе – “живой” отчет внедрения технологии:

- с чего начали (цели внедрения);
- с какими трудностями столкнулись и как их преодолели;
- результаты внедрения: финансовые, управленческие;
- почему выбор остановился на программе KPI-Drive.

Зарегистрированные участники получат рассылку с презентацией вебинара (реальные слайды матриц сотрудников «Евроторг»: KPI, Smart, Standart и Bonus), видеозаписью и стенограммой нашей встречи.

Посмотреть презентацию: http://kpi-drive.ru/2012/05/evrotorg_presentation/

Слайд 15 – матрица результативности с расчетом зарплаты в логистике на этапе внедрения.
Слайд 21 – матрица специалиста по обучению.
Слайд 23 – матрица специалиста по кадрам.
Слайд 24 – матрица директора магазина.


Кузнецов Александр о системе Целевого Управления А. Литягина:

Целевое Управление позволяет создавать в компании инструменты мотивации сотрудников на основе KPI, которые обеспечивают:

- единый подход к построению и управлению мотивационными программами различных категорий персонала в соответствии со стратегическими целями компании;
- понятную каждому сотруднику “привязку” его премии к результатам работы личным, подразделения, а если необходимо, то и компании в целом;
- обеспечить обоснованную экономию ФОТа уже на первых этапах внедрения.

Сегодня в Республике Беларусь экономическая жизнь ставит перед собственниками и руководителями бизнеса непростые вопросы:

1) До конца года стремимся повысить среднюю зарплату. Как повысить производительность труда, чтобы такое повышение было обоснованным? Многие компании ищут ответы в повышении эффективности управления с помощью KPI. Наблюдения показывают, что многие из проектов внедрения KPI останавливаются на этапе внедрения из-за нехватки опыта, непонимания важных мелочей, не заметных на первый взгляд. Методология “Целевого управления”, предлагаемая А. Литягиным, – готовое решение, которое “из коробки” решает проблему повышения производительности и избавляет от необходимости набивать “старые шишки”, из-за которых другие терпят неудачу.

2) В результате кризисных реформ отменена тарифная сетка, как неэффективная система, не отражающая текущих реалий. Чем её можно заменить в организациях? Некоторые компании до сих пор находятся в поиске, кто-то внедряет грейдинг. Но система грейдов, внедренная без учета реальной результативности, со временем, станет таким же грузом, как и тарифная сетка. Использование системы премирования с различными категориями, предложенной А. Литягиным, делает грейдинг жизнеспособным и эффективным решением в наших реалиях.


Вебинар позволяет Вам, не выходя из офиса или дома активно участвовать в мероприятии:

1. Вы будете видеть и слышать спикера (требования к Интернету минимальны, тестирования проводились с различными городами России и Украины).
2. Сможете задавать вопросы письменно в чате.
3. Во время вебинара Вы сможете видеть информативную презентацию спикера со схемами, скриншотами, цифрами и выводами.Технические требования — компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники.

Если Вы хотите участвовать командой – необходимо заполнить несколько заявок, и на Вашу почту придет письмо со спец. ссылкой для входа на вебинар.

Продолжительность – 1, 5 часа. Участие бесплатное.

Коллеги, приглашаем Вас,
участвуйте с пользой для своих компаний!

Р Е Г И С Т Р А Ц И Я:  http://kpi-drive.ru/2012/05/evrotorg/

Грабовенко Наталия Александровна
Тэги: внедрение kpi KPI-технологии KPI-Drive Евроторг Беларусь Евроопт розница розничная сеть торговля




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар kpi-управление вебинар управление персоналом мотивация персонала продажи маркетинг управление по целям автоматизация конференция bsc брендинг нейминг ССП целевое управление эффективность crm обучение тренинг брендинговое агентство оценка персонала бизнес incosol оплата труда kpi-менеджмент Литягин предприятие менеджмент mbo грейды результативность бизнес-процессы нейминг агентство брендинг агентство нейминговое агентство пиар качество эффективность бизнеса стоимость ТОиР пиар агентство показатели реклама система мотивации консалтинг мастер-класс разработка бренда управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом создание бренда бюджетирование нейминг фирмы нейминг торговой марки торговая марка название брендинговое агентство москва
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта