Вход на сайт
Логин
Пароль
чужой компьютер

Динамическое управление организацией (с использованием системного подхода)

Уважаемые коллеги! Приглашаю Вас на свой второй мастер-класс, организованный Высшой школой МВА «Integral» по программе МВА на тему «Динамическое управление организацией» 19 декабря 2009 г. с 10-00 до 17-00 по адресу Стремянный пер. д.36, корп.3, ауд. 201.

Желающих принять участие в Мастер-классе могут зарегистрироваться по электронной почте mbaint@rea.ru с указанием имени, фамилии, места работы, должности и контактного телефона. Регистрация обязательна. Число участников ограничено.
Справки по телефону 237-32-92.

Цель мастер-класса - ознакомление с инновационной технологией динамического управления организацией на основе системного подхода, представляющего собой совокупность следующих направлений:

  • динамическое моделирование показателей при различных сценарных условиях;
  • учет влияния петель «обратных связей» на экономику и стратегию предприятия;
  • мониторинг и измерение результативности ключевых показателей эффективности организации (КПЭ);
  • оценка влияния рисков и оптимизация стратегических решений;
  • использование интеллектуальных систем управления организацией.

В ходе мастер-класса планируется рассмотреть следующие вопросы:

  1. Краткий обзор лучших мировых практик области бизнес-моделирования.
  2. Введение в теорию системной динамики. Обзор возможностей приме-нения системной динамики в задачах стратегического управления.
  3. Демонстрация примеров практической реализации систем динамиче-ского управления организацией.
  4. Введение в теорию построения Систем Сбалансированных Показателей (ССП);
  5. Демонстрация примеров практической реализации ССП;
  6. Совместное использование системно-динамического подхода и ССП в стратегическом управлении.
  7. Визуализация стратегий (технологии и инструменты).
  8. Интеллектуальные системы динамического управления организацией.
  9. Преимущества динамического управления.

Подробнее см. здесь: mba.rea.ru/Main.aspx?page=ANNOUNCE&Announce=101


Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться