Войти / Зарегистрироваться

Agency-i2b.Тренинг-Курс "Разработка комплексной системы мотивации персонала"

Инструментальный on-line тренинг курс:

5 интенсивных тренинговых дня (1-2 дня в неделю)

10 дней на индивидуальные консультации

Работа на результат! Если Вы что-то не успеете сделать во время тренинга, консультанты помогут Вам довести Ваши решения до совершенства!

Глубина рассмотрения методического материала:

  • до расчетных таблиц и формул
  • до конкретных формулировок описания и презентации Вашего результата руководству компании

Оцените степень уникальности результата...

Каждый тренинг, входящий в курс - это самостоятельное мероприятие

  • кейс - деятельность Вашей компании

  • участники разрабатывают решения:

    • готовые к применению

    • инструментально оформленные

  • прототип комплексной системы мотивации для Вашей компании - основной формальный результат посещения курса

Это Ваш выбор - принять участие во всех мероприятиях курса или пройти курс выборочно!

У участников будет 10 дней для доработки спроектированных мотивационных инструментов

Ведущие тренинга ответят на все вопросы Вашей команды!

Тренинг-Курс "Разработка комплексной системы мотивации персонала"

Наименование и описание тренинга Даты проведения
MotivFot.jpg (29 Кб.) 

Мотивация персонала. Целевое управление ФОТ (1 день)

Участники самостоятельно:

  • проводят диагностику штатного расписания компании

  • разрабатывают целевые параметры ФОТ по подразделениям

  • разрабатывают принципы построения финансовых взаимоотношений с сотрудниками различных подразделений

Результат - закрепленные в аналитических инструментах принципы управления фондом оплаты труда

Время на индивидуальные консультации - 4 дня

16 июля
 MotivFot.jpg (29 Кб.)

Мотивация персонала. Система грейдов (2 дня)

  • Участники самостоятельно разрабатывают систему оценки должностей (систему грейдов) для штатного расписания своей компании

  • Результат - прототип системы грейдов для Вашей компании

  • Аналитический инструментарий проектирования системы грейдов разрабатывается участниками во время тренинга

Время на индивидуальные консультации - 3 дня

 23-24 июля
 MotivFot.jpg (29 Кб.)

Мотивация персонала. Оценка по KPI's (2 дня)

Ваша команда разрабатывает бонусные карты оценки результатов деятельности для должностей:

  • коммерческих и производственных подразделений

  • обслуживающих и вспомогательных подразделений

Бонусные карты разрабатываются с использованием предоставляемого инструментария

Время на индивидуальные консультации - 3 дня

 30-31 июля

В основе курса использованы технологии реализации проектов в дистанционном режиме (On-Line реализация проектов).

Количество участников от компании - без ограничений. Стоимость указана за участие компании.

Сертификаты о прохождении курса высылаются Почтой России.




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи управление по целям брендинг нейминг автоматизация конференция брендинговое агентство bsc ССП целевое управление crm эффективность брендинг агентство бизнес обучение нейминговое агентство нейминг агентство предприятие тренинг оценка персонала incosol оплата труда пиар пиар агентство разработка бренда создание бренда kpi-менеджмент брендинговое агентство москва нейминг торговой марки Литягин лучшее брендинговое агентство России неймер название нейминг торговая марка нейминг фирмы стоимость брендинга ТОиР название брендинг цена выберу.ру mbo менеджмент грейды стоимость бизнес-процессы результативность банки эффективность бизнеса качество
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта