Войти / Зарегистрироваться

Performance management: управление результативностью сотрудников

Реализация стратегии организации возможна только при концентрации усилий сотрудников на конкретных целях.
Для эффективной работы сотрудников требуется правильная постановка целей и задач с обязательным мониторингом и контролем их исполнения. Осуществление этих функций требует от руководителей высокой управленческой компетенции в сфере постановки и достижения целей, а также мотивации сотрудников.
Приглашаем Вас на семинар-практикум по performance management «Управление результативностью сотрудников», который состоится 15 - 19 октября 2012 г. в Санкт-Петербурге.
Цели и задачи семинара:

  • Познакомить участников с методами стратегического планирования.
  • Научить эффективно определять и ставить организационные и персональные цели сотрудникам.
  • Освоить навыки построения командной работы.
  • Повысить уровень вовлеченности сотрудников в достижение целей компании.

Программа насыщена тренингами с решением кейсов и практикумов, анализом рабочих ситуаций, групповыми дискуссиями, межгрупповой работой.

Практикумы:

  • «Формирование KPI для своего подразделения и сотрудников».
  • «Технология проведения результативных и коротких совещаний».
  • «Как правильно формулировать задачи для подчиненных»; «Методы постановки целей и задач в мотивирующей форме»; «Планирование деятельности подчиненных и определение приоритетных задач».
  • «Оценка эффективности различных систем вознаграждения»; «Разработка системы мотивации на основе KPI».
  • «Выбор методов контроля для различных управленческих ситуаций».

Ролевые игры:

  • «Мотивация сотрудников в процессе подведения итогов выполнения целей».
  • «Построение эффективной обратной связи».

Автор и ведущий семинара - эксперт в области управления, обладающий многолетним опытом построения систем управления эффективностью сотрудников на базе KPI в крупных российских компаниях. Разработчик авторской методики управления результативностью сотрудников на основе каскадирования стратегии компании до уровня задач исполнителей.

Посмотрите подробную программу обучения и зарегистрируйтесь >>>
http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18603.aspx?ad=a4d7cf33-5ca7-4872-9aff-fe46c4ec277e
Внимание! Спешите записаться - набор в группу заканчивается!

Татьяна Баранова
Тэги: стратегия планирование performance management результат управление менеджмент




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция bsc эффективность ССП целевое управление crm нейминг брендинг обучение тренинг бизнес оценка персонала incosol оплата труда kpi-менеджмент предприятие брендинговое агентство Литягин mbo менеджмент грейды бизнес-процессы результативность ТОиР пиар эффективность бизнеса стоимость качество показатели пиар агентство мастер-класс нейминговое агентство система мотивации управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом брендинг агентство бюджетирование консалтинг реклама нейминг агентство ideasfirst pr kpi-drive оценка интернет-семинар hr стратегия
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта