Войти / Зарегистрироваться

Performance management: управление результативностью сотрудников

Реализация стратегии организации возможна только при концентрации усилий сотрудников на конкретных целях.
Для эффективной работы сотрудников требуется правильная постановка целей и задач с обязательным мониторингом и контролем их исполнения. Осуществление этих функций требует от руководителей высокой управленческой компетенции в сфере постановки и достижения целей, а также мотивации сотрудников.
Приглашаем Вас на семинар-практикум по performance management «Управление результативностью сотрудников», который состоится 15 - 19 октября 2012 г. в Санкт-Петербурге.
Цели и задачи семинара:

  • Познакомить участников с методами стратегического планирования.
  • Научить эффективно определять и ставить организационные и персональные цели сотрудникам.
  • Освоить навыки построения командной работы.
  • Повысить уровень вовлеченности сотрудников в достижение целей компании.

Программа насыщена тренингами с решением кейсов и практикумов, анализом рабочих ситуаций, групповыми дискуссиями, межгрупповой работой.

Практикумы:

  • «Формирование KPI для своего подразделения и сотрудников».
  • «Технология проведения результативных и коротких совещаний».
  • «Как правильно формулировать задачи для подчиненных»; «Методы постановки целей и задач в мотивирующей форме»; «Планирование деятельности подчиненных и определение приоритетных задач».
  • «Оценка эффективности различных систем вознаграждения»; «Разработка системы мотивации на основе KPI».
  • «Выбор методов контроля для различных управленческих ситуаций».

Ролевые игры:

  • «Мотивация сотрудников в процессе подведения итогов выполнения целей».
  • «Построение эффективной обратной связи».

Автор и ведущий семинара - эксперт в области управления, обладающий многолетним опытом построения систем управления эффективностью сотрудников на базе KPI в крупных российских компаниях. Разработчик авторской методики управления результативностью сотрудников на основе каскадирования стратегии компании до уровня задач исполнителей.

Посмотрите подробную программу обучения и зарегистрируйтесь >>>
http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18603.aspx?ad=a4d7cf33-5ca7-4872-9aff-fe46c4ec277e
Внимание! Спешите записаться - набор в группу заканчивается!

Татьяна Баранова
Тэги: стратегия планирование performance management результат управление менеджмент




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар kpi-управление вебинар управление персоналом мотивация персонала продажи маркетинг управление по целям автоматизация конференция bsc брендинг нейминг ССП целевое управление эффективность crm обучение тренинг брендинговое агентство оценка персонала бизнес incosol оплата труда kpi-менеджмент Литягин предприятие менеджмент mbo грейды результативность бизнес-процессы нейминг агентство брендинг агентство нейминговое агентство пиар качество эффективность бизнеса стоимость ТОиР пиар агентство показатели реклама система мотивации консалтинг мастер-класс разработка бренда управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом создание бренда бюджетирование нейминг фирмы нейминг торговой марки торговая марка название брендинговое агентство москва
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта