Как повысить результативность работы структурного подразделения

Как стимулировать, вдохновлять подчиненных. Какие стратегии работают вне зависимости от того, сколько людей находится у Вас в подчинении. Как усовершенствовать оперативное управление и бизнес-планирование, обеспечить организационное развитие. Как скорректировать экономические показатели отдела, как оценивать и мотивировать подчиненных.
Читать всю статью целиком