Войти / Зарегистрироваться

«Прикладные инструменты коучинга для корпоративных бизнес – тренеров»

Бизнес «по старинке» обречен. В будущем потребность в гибкости будет становиться все более ощутимой. Огромная конкуренция на рынке, технологические инновации, высокоскоростные глобальные коммуникации, экономическая неопределенность и социальная нестабильность создают эту потребность в течение нашей жизни. В таких условиях может выжить только гибкий и адаптивный.

Благодаря коучингу, как человек, так и организация - как живая система, развивают новые способности и навыки, которые увеличивают эффективность.

Основной постулат коучинга заключается в том, что каждый человек (команда) способен найти оптимальные для себя пути достижения целей и выбрать оптимальный темп движения.

 Цели курса:

  • Повышение конкурентоспособности компании через освоение бизнес-тренерами новых техник работы с персоналом.
  • Достижение бизнес-тренерами  высокой эффективности исполнения поставленных задач и постоянного развития персонала через использование прикладных техник коучинга.
  • Повышение коммуникативной компетентности бизнес-тренеров.

Темы и даты модулей курса:

1 модуль: «Коучинг и типология личности в практике работы корпоративного бизнес-тренера» – 15-16-17 февраля 2013 года.

2 модуль:  Использование метафорических ассоциативных коуч карт в работе коуч бизнес-тренера – 1-2-3 марта 2013 года

3 модуль:  Групповой коучинг - оценка и управление потенциалом коллектива – 5-6-7 апреля 2013 года

В чем уникальность Курса?

1. Курс разработан специально для корпоративных бизнес-тренеров компаний. Участники получат полное методическое оснащение и смогут внедрять полученные навыки в работу компании в процессе обучения.

2. Курс формирует коуч бизнес-тренера, как сотрудника, приносящего доход компании.

3. В курс включены технологии, прошедшие проверку на результативность в зарубежных и российских компаниях. Все технологии коучинга уникальны и впервые будут представлены на Российском рынке.

Выгоды от курса для компании:

  • Повышение КПД (коэффициента полезного действия) сотрудников. Коучинг предполагает быстрое обучение «без отрыва от работы», причем этот процесс доставляет радость и удовольствие.
  • Улучшение коммуникаций внутри компании. Коучинг улучшает взаимоотношения и связанный с этим успех изменяют к лучшему всю атмосферу на работе.
  • Формирование положительного морально-психологического климата организации. Коучинг повышает лояльность сотрудников, что в свою очередь снижает текучесть персонала и ведет к повышению производительности труда.
  • Лучшее использование мастерства и ресурсов людей. Коучинг открывает не выявленные ранее таланты в применении к работе в компании.
  • Экономия ресурсов руководителя. Использование коучинга в управлении существенно облегчает делегирование полномочий и управляемость сотрудниками,  и тем самым экономит время и усилия руководителя.

Выгоды от курса для бизнес-тренеров:

  • Активизация потенциала. Бизнес-тренеры смогут расширить круг своей деятельности, выполнять новые рабочие цели и задачи.
  • Расширение навыков и умений в области обучения и развития персонала. Бизнес-тренеры научатся выявлять «карту мотиваторов» кандидатов и сотрудников; проводить новые формы групповой работы, отличные от тренингов; использовать быстрое тестирование и развитие персонала.
  • Улучшение понимания  и прогнозирования поведения людей.  Бизнес-тренеры получат представление о том, как применять полученные знания на практике, чтобы налаживать и поддерживать длительные деловые отношения с персоналом, партнерами и клиентами компании.

Методы проведения:

  • Кейс-задания, интерактивные методики
  • Мини-лекции
  • Работа с раздаточным материалом (информационно-справочным), диагностическим материалом
  • Индивидуальная работа, групповая работа, работа в парах
  • Динамическая групповая отработка
  • Демонстрация наглядного материала

Информационные материалы:

Каждый участник получает комплект методических материалов, который состоит и  теоретического материала и практических прикладных инструментов.

Длительные результаты после обучения на курсе:

  • Ключевые сотрудники получают осознание перспектив развития, четкость и ясность в направлении движения, больше полномочий и самостоятельности, поддержку инициативы и творческих идей.
  • Руководство получает эффективных, заинтересованных, лояльных сотрудников-соратников.
  • В компании улучшается социально-психологический климат, повышается эффективность сотрудников, возрастает число лояльных клиентов и, как следствие, повышается конкурентоспособность и прибыль.

По данным Международной Федерации Коучинга, окупаемость инвестиций в коучинг равна 5,3 к 1

Стоимость Курса и отдельных модулей:

  • Стоимость обучения на одном модуле при оплате до 2012 года – 23 тыс. руб.
  • Стоимость обучения на одном модуле при оплате в 2013 году – 27 тыс. руб.
  • При одновременном оплате обучения на трех модулях – скидка 10%.
  • При оплате от компании группы бизнес-тренеров от 2 человек и более –скидка 5 %.

Стоимость набора метафорических ассоциативных карт – 1500 руб.

В стоимость обучения входит:

  • Методические пособия.
  • Кофе-брейки.
  • Сопутствующие канцелярские принадлежности.

Зарегистрироваться на обучение и получить документы на оплату можно по эл.почте info@katarsis.ru или по тел.: +79163917771
а также по ссылке http://katarsis.ru/kurs-biznes-trenerov.html 




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция bsc эффективность ССП целевое управление crm нейминг брендинг обучение тренинг бизнес оценка персонала incosol оплата труда kpi-менеджмент предприятие брендинговое агентство Литягин mbo менеджмент грейды бизнес-процессы результативность ТОиР пиар эффективность бизнеса стоимость качество показатели пиар агентство мастер-класс нейминговое агентство система мотивации управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом брендинг агентство бюджетирование консалтинг реклама нейминг агентство ideasfirst pr kpi-drive оценка интернет-семинар hr стратегия
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта