Войти / Зарегистрироваться

«Прикладные инструменты коучинга для корпоративных бизнес – тренеров»

Бизнес «по старинке» обречен. В будущем потребность в гибкости будет становиться все более ощутимой. Огромная конкуренция на рынке, технологические инновации, высокоскоростные глобальные коммуникации, экономическая неопределенность и социальная нестабильность создают эту потребность в течение нашей жизни. В таких условиях может выжить только гибкий и адаптивный.

Благодаря коучингу, как человек, так и организация - как живая система, развивают новые способности и навыки, которые увеличивают эффективность.

Основной постулат коучинга заключается в том, что каждый человек (команда) способен найти оптимальные для себя пути достижения целей и выбрать оптимальный темп движения.

 Цели курса:

  • Повышение конкурентоспособности компании через освоение бизнес-тренерами новых техник работы с персоналом.
  • Достижение бизнес-тренерами  высокой эффективности исполнения поставленных задач и постоянного развития персонала через использование прикладных техник коучинга.
  • Повышение коммуникативной компетентности бизнес-тренеров.

Темы и даты модулей курса:

1 модуль: «Коучинг и типология личности в практике работы корпоративного бизнес-тренера» – 15-16-17 февраля 2013 года.

2 модуль:  Использование метафорических ассоциативных коуч карт в работе коуч бизнес-тренера – 1-2-3 марта 2013 года

3 модуль:  Групповой коучинг - оценка и управление потенциалом коллектива – 5-6-7 апреля 2013 года

В чем уникальность Курса?

1. Курс разработан специально для корпоративных бизнес-тренеров компаний. Участники получат полное методическое оснащение и смогут внедрять полученные навыки в работу компании в процессе обучения.

2. Курс формирует коуч бизнес-тренера, как сотрудника, приносящего доход компании.

3. В курс включены технологии, прошедшие проверку на результативность в зарубежных и российских компаниях. Все технологии коучинга уникальны и впервые будут представлены на Российском рынке.

Выгоды от курса для компании:

  • Повышение КПД (коэффициента полезного действия) сотрудников. Коучинг предполагает быстрое обучение «без отрыва от работы», причем этот процесс доставляет радость и удовольствие.
  • Улучшение коммуникаций внутри компании. Коучинг улучшает взаимоотношения и связанный с этим успех изменяют к лучшему всю атмосферу на работе.
  • Формирование положительного морально-психологического климата организации. Коучинг повышает лояльность сотрудников, что в свою очередь снижает текучесть персонала и ведет к повышению производительности труда.
  • Лучшее использование мастерства и ресурсов людей. Коучинг открывает не выявленные ранее таланты в применении к работе в компании.
  • Экономия ресурсов руководителя. Использование коучинга в управлении существенно облегчает делегирование полномочий и управляемость сотрудниками,  и тем самым экономит время и усилия руководителя.

Выгоды от курса для бизнес-тренеров:

  • Активизация потенциала. Бизнес-тренеры смогут расширить круг своей деятельности, выполнять новые рабочие цели и задачи.
  • Расширение навыков и умений в области обучения и развития персонала. Бизнес-тренеры научатся выявлять «карту мотиваторов» кандидатов и сотрудников; проводить новые формы групповой работы, отличные от тренингов; использовать быстрое тестирование и развитие персонала.
  • Улучшение понимания  и прогнозирования поведения людей.  Бизнес-тренеры получат представление о том, как применять полученные знания на практике, чтобы налаживать и поддерживать длительные деловые отношения с персоналом, партнерами и клиентами компании.

Методы проведения:

  • Кейс-задания, интерактивные методики
  • Мини-лекции
  • Работа с раздаточным материалом (информационно-справочным), диагностическим материалом
  • Индивидуальная работа, групповая работа, работа в парах
  • Динамическая групповая отработка
  • Демонстрация наглядного материала

Информационные материалы:

Каждый участник получает комплект методических материалов, который состоит и  теоретического материала и практических прикладных инструментов.

Длительные результаты после обучения на курсе:

  • Ключевые сотрудники получают осознание перспектив развития, четкость и ясность в направлении движения, больше полномочий и самостоятельности, поддержку инициативы и творческих идей.
  • Руководство получает эффективных, заинтересованных, лояльных сотрудников-соратников.
  • В компании улучшается социально-психологический климат, повышается эффективность сотрудников, возрастает число лояльных клиентов и, как следствие, повышается конкурентоспособность и прибыль.

По данным Международной Федерации Коучинга, окупаемость инвестиций в коучинг равна 5,3 к 1

Стоимость Курса и отдельных модулей:

  • Стоимость обучения на одном модуле при оплате до 2012 года – 23 тыс. руб.
  • Стоимость обучения на одном модуле при оплате в 2013 году – 27 тыс. руб.
  • При одновременном оплате обучения на трех модулях – скидка 10%.
  • При оплате от компании группы бизнес-тренеров от 2 человек и более –скидка 5 %.

Стоимость набора метафорических ассоциативных карт – 1500 руб.

В стоимость обучения входит:

  • Методические пособия.
  • Кофе-брейки.
  • Сопутствующие канцелярские принадлежности.

Зарегистрироваться на обучение и получить документы на оплату можно по эл.почте info@katarsis.ru или по тел.: +79163917771
а также по ссылке http://katarsis.ru/kurs-biznes-trenerov.html 




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар kpi-управление вебинар управление персоналом мотивация персонала продажи маркетинг управление по целям автоматизация конференция bsc брендинг нейминг ССП целевое управление эффективность crm обучение тренинг брендинговое агентство оценка персонала бизнес incosol оплата труда kpi-менеджмент Литягин предприятие менеджмент mbo грейды результативность бизнес-процессы нейминг агентство брендинг агентство нейминговое агентство пиар качество эффективность бизнеса стоимость ТОиР пиар агентство показатели реклама система мотивации консалтинг мастер-класс разработка бренда управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом создание бренда бюджетирование нейминг фирмы нейминг торговой марки торговая марка название брендинговое агентство москва
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта