Войти / Зарегистрироваться

2-я часть вебинара по теме успешных практик внедрения KPI-управления и KPI-мотивации

12 февраля (вторник) в 12:00 по Мск состоится 2-я часть вебинара по теме успешных практик внедрения KPI-управления и KPI-мотивации.

В программе вебинара:

1. Что побуждает компании внедрять KPI?
2. Факторы успешного/неуспешного внедрения.
3. Первые шаги и первые сложности.
4. Примеры KPI-матриц: KPI-показатели, Задачи, Стандарты и Оплата.
5. Первые результаты внедрения: управленческие и финансовые + окупаемость.
6. Ошибки при внедрении и рекомендации коллегам.

Зарегистрированные участники получат рассылку с презентацией вебинара, видеозаписью и стенограммой нашей встречи.

Спикер: Геланова Наталья – директор компании«Целевое Управление», а также тренер-консультант по внедрению KPI-Управления и Оплаты по Результатам. 


“…Когда формулировали цель должности, то обозначили её тремя словами, исходя из которых уже легко сформировали KPI-матрицу для сотрудника. Цель должности ведущего юриста сформулировали как «вернуть назад украденное». В соответствии с этим, основным показателем стал «Процент невозмещенных потерь» — это плановый показатель с весом 45%…”

“…В компании, которая практикует определенную систему оплаты, с течением времени подбираются подходящие под эту систему оплаты люди. Тут вы ставите задачу не просто изменить систему оплаты, но изменить и некую корпоративную культуру в компании…”

Из отчета по внедрению KPI-Мотивации в компании «Авенир» (читать полностью)

“…KPI-матрица системного администратора. Должность, традиционно вызывающая сложности в оценке в силу того, что прямых показателей для оценки работы нет. А если есть, то они достаточно, так сказать, лукавы. В итоге, решили описать цель должности одним предложением. Это позволило сформулировать зону ответственности…”

“…Компания получила инструмент, как учитывать работу, напрямую не связанную с финансовыми результатами. За три месяца три раза считалась результативность сотрудников, и уже предварительно видны высокопродуктивные сотрудники. И, также, выделены низкопродуктивные сотрудники…”

Из отчета по внедрению KPI-Мотивации в компании «Евроокна» (читать полностью)

Вебинар позволяет Вам, не выходя из офиса или дома активно участвовать в мероприятии:


1. Вы будете видеть и слышать спикера (требования к Интернету минимальны, тестирования проводились с различными городами России и Украины).
2. Сможете задавать вопросы письменно в чате.
3. Во время вебинара Вы сможете видеть информативную презентацию спикера со схемами, скриншотами, цифрами и выводами.Технические требования — компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники.

Если Вы хотите участвовать командой – необходимо заполнить несколько заявок, и на Вашу почту придет письмо со спец. ссылкой для входа на вебинар.

Продолжительность – 1, 5 часа. Участие бесплатное.

Регистрация: http://kpi-drive.ru/2013/01/success_kpi/


Для контактов России:

Телефон: +7 (499) 505-50-24, skype: evgenia_zhirnuakova, e-mail: ze@2goal.biz (Евгения Жирнякова)

Для контактов Украины:

Телефон: +38 (050) 48-48-642, skype: natalyagelanova, e-mail: gelanova.goal@gmail.com (Наталья Геланова)

Грабовенко Наталия Александровна
Тэги: KPI-управление KPI-мотивация управление персоналом управление сотрудниками.




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция брендинг нейминг bsc ССП брендинговое агентство crm эффективность целевое управление бизнес обучение тренинг предприятие оценка персонала incosol kpi-менеджмент оплата труда ТОиР Литягин нейминговое агентство брендинг агентство нейминг агентство менеджмент mbo грейды бизнес-процессы разработка бренда стоимость результативность создание бренда пиар эффективность бизнеса название оценка название нейминг торговая марка лучшее брендинговое агентство России нейминг торговой марки неймер брендинг цена брендинговое агентство москва стоимость брендинга качество нейминг фирмы показатели пиар агентство
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта