KPI. Разработка и внедрение собственной системы мотивации

Как согласовать новую систему мотивации с профсоюзом. Должны ли линейные руководители и юристы входить в рабочую группу по разработке системы. Какие диапазоны премирования вводить, если увеличить ФОТ невозможно. Как определять KPI , если цикл производства больше года. Что делать, если сотрудник участвует в нескольких проектах. Кто должен заниматься внутренним PR проекта. Какие основные причины сопротивлению новому и как с ними справляться.
Читать всю статью целиком