Войти / Зарегистрироваться

Бесплатный вебинар-отчет внедрения KPI-управления

11 июня (вторник) в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар-отчет внедрения KPI-управления А. Литягина  в международной компании. Приглашаем всех коллег и тех, кто планирует внедрение KPI-Drive!

ASBIS – международная компания, дистрибьютор компьютерной и цифровой техники, один из крупнейших поставщиков на развивающиеся рынки Европы, Ближнего Востока и Африки (регион EMEA). Компания ASBIS-Украина начала свою работу в 1997 году. На сегодняшний день, в штате 350 сотрудников. За 15 лет успешной работы организация стала  крупнейшим IT-дистрибьютором Украины, предоставляя своим клиентам широкий ассортимент компьютерных комплектующих, ноутбуков, программного обеспечения, сетевого и серверного оборудования.

В программе вебинара:

1. Предыстория внедрения: инициаторы, причины, события.
2. Корпоративная KPI-Школа Управления и Мотивации.
3. Примеры матриц сотрудников ASBIS: KPI-показатели, Задачи, Стандарты и Оплата.
4. Ответы на вопросы участников вебинара.

Зарегистрированные участники получат рассылку с презентацией вебинара, видеозаписью и стенограммой нашей встречи.

Спикер: Геланова Наталья – директор компании«Целевое Управление», а также тренер-консультант по внедрению KPI-Управления и Оплаты по Результатам.

“…Мотивация должна быть вечной. Данная система позволяет вам оптимально менять набор показателей, увеличивать или уменьшать вес какого-то показателя, значимость его, заменять один показатель на другой. Но при этом не пересматривать саму систему начисления заработной платы и диапазон выплат по каждому сотруднику. Сотруднику это дает стабильность, прогнозируемость своего дохода. Руководству это дает возможность оперативно менять цели компании…”

“…Мы не исходим из того, что у нас есть сотрудник и к нему нужно придумать KPI-показатели. Нет, наоборот – у нас есть цели компании и для реализации целей компании мы нанимаем данные категории сотрудников. У каждой должности будут свои цели, которые связаны с целями компании…”

“…Когда формулировали цель должности, то обозначили её тремя словами, исходя из которых уже легко сформировали KPI-матрицу для сотрудника. Цель должности ведущего юриста сформулировали как «вернуть назад украденное». В соответствии с этим, основным показателем стал «Процент невозмещенных потерь» — это плановый показатель с весом 45%…”

“…Как быть уверенным, что эта идея работает по тому, что происходит с фондом оплаты труда и его соотношением к ключевому показателю компании? В правильной системе мотивации доля ФОТа должна падать. Это не значит, что номинально падает, сотрудники меньше получают. Нет. Это значит, что на каждый выплаченный в виде зарплаты доллар, рубль или гривну идет прирост основного финансового показателя компании. Если это происходит, то вы можете быть точно уверены, что KPI-управление – это не пустой звук…”


Вебинар позволяет Вам, не выходя из офиса или дома активно участвовать в мероприятии:


1. Вы будете видеть и слышать спикера (требования к Интернету минимальны, тестирования проводились с различными городами России и Украины).
2. Сможете задавать вопросы письменно в чате.
3. Во время вебинара Вы сможете видеть информативную презентацию спикера со схемами, скриншотами, цифрами и выводами. Технические требования — компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники.

Если Вы хотите участвовать командой – необходимо заполнить несколько заявок, и на Вашу почту придет письмо со спец. ссылкой для входа на вебинар.

Продолжительность – 1, 5 часа. Участие бесплатное.

Регистрация: http://kpi-drive.ru/2013/05/asbis/

Для контактов России:

Телефон: +7 (499) 505-50-24, skype: evgenia_zhirnuakova, e-mail: ze@2goal.biz (Евгения Жирнякова)

Для контактов Украины: 

Телефон: +38 (050) 48-48-642, skype: natalyagelanova, e-mail: gelanova.goal@gmail.com (Наталья Геланова).

Грабовенко Наталия Александровна
Тэги: Управление персоналом целевое управление kpi-управление kpi-менеджмент управление по целям.




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление вебинар kpi-управление управление персоналом мотивация персонала маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция bsc брендинг нейминг crm ССП целевое управление эффективность обучение брендинговое агентство бизнес тренинг предприятие incosol оценка персонала оплата труда kpi-менеджмент Литягин mbo менеджмент грейды нейминг агентство нейминговое агентство ТОиР брендинг агентство результативность бизнес-процессы пиар эффективность бизнеса качество стоимость показатели пиар агентство создание бренда разработка бренда бюджетирование мастер-класс реклама система мотивации название торговая марка неймер брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России брендинг цена управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта