Войти / Зарегистрироваться

Улучшение товарной логистики на крупных складах за счет привлечения вольнонаемного персонала

Многие складские комплексы зависят от сезона в плане загруженности товарами для хранения. В зависимости от специализации партнеров по бизнесу склады могут пользоваться популярностью в летние или зимние периоды, нередки, конечно же, случаи с универсальными складами для хранения товаров первой необходимости или с большой текучкой товаров. Каким образом можно улучшить эффективность работы складов в пиковые периоды времени? Стоимость содержания большого штата сотрудников достаточно велика, да и вести бухгалтерию с большим персоналом трудно, а если вопрос касается разнорабочих и грузчиков, которых может быть очень много, а текучка кадров большой, то бухгалтерия становится настоящей головной болью. Поговорим о том, как можно сократить косвенные расходы на персонал.

Для увеличения количества работников в определенные периоды времени лучше всего использовать понятие лизинга сотрудников. Дословно "аренда" сотрудников, но этот термин не используется в России, где юридически человек не может быть объектом аренды, а потому в России говорят "предоставление персонала". Есть много компаний, которые предлагают подобные услуги, среди них ГК Кругозор, которая имеет в числе услуг и лизинг персонала. В этом случае работники оформляются в кадровом агентстве, которое юридически выполняет роль работодателя, занимаясь выполнением социальных обязательств, а сами работники фактически работают на заказчика услуг. Это позволяет вывести из штата большое количество временных сотрудников, которые создают лишь проблемы с бухгалтерией. Подобная схема избавляет и от проблем с текучкой персонала, оформлением занимается кадровое агентство, а потому постоянно заставлять бухгалтеров выводить из штата одних сотрудников, чтобы оформить других, уже будет не нужно.

В моменты, когда ощущается нехватка персонала, но нанимать их не хочется из-за временного характера работы, аренда складских рабочих может стать идеальным выходом из ситуации, который не только позволит существенно расширить логистические возможности складов за счет привлечения дополнительного числа работников, но и снизит косвенные расходы на содержание персонала - обеспечение социального пакета и перегрузка бухгалтерии в период налоговой отчетности, что позволит увеличить общую эффективность предприятия. Это особенно заметно при наличии большой площади складов, где возможность привлечения дополнительных сотрудников позволяет очень сильно увеличить скорость размещения, сортировки, приема и выдачи грузов, и товаров.

Лизинг персонала имеет и еще одну приятную особенность. Многие компании хотят оставаться "в зоне" УСН, то есть иметь в штате менее 100 человек. Если привлекать работников со стороны, которые юридически оформлены на другую компанию, можно обойти данное ограничение, имея на практике более 100 человек рабочих, а на бумаге только бухгалтера и руководителя.




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи управление по целям брендинг нейминг автоматизация конференция брендинговое агентство bsc ССП целевое управление crm эффективность брендинг агентство бизнес обучение нейминговое агентство нейминг агентство предприятие тренинг оценка персонала incosol оплата труда пиар пиар агентство разработка бренда создание бренда kpi-менеджмент брендинговое агентство москва нейминг торговой марки Литягин лучшее брендинговое агентство России неймер название нейминг торговая марка нейминг фирмы стоимость брендинга ТОиР название брендинг цена выберу.ру mbo менеджмент грейды стоимость бизнес-процессы результативность банки эффективность бизнеса качество
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта