Войти / Зарегистрироваться

Бесплатный онлайн мастер-класс - Оценка персонала

Приглашаем 9 октября (среда) в 12:00 (время по мск) принять участие в онлайн мастер-классе «Оценка персонала. Инструментальная технология разработки силами компании»

В рамках онлайн мастер-класса будет подробно рассматриваться технология проектирования и внедрения системы оценки и мотивации персонала силами компании. Результатом применения предлагаемой технологии является система оценки персонала: полностью согласованная с результативностью бизнеса, автоматизированная и готовая к эксплуатации. Презентационный материал включает видео-ролики, демонстрирующие пошаговую реализацию процесса проектирования.

На вебинаре Вы узнаете:

  • как организовать процесс разработки системы оценки персонала, сведя к минимуму затраты на проект и этапы внедрения и автоматизации, исключив конфликты и саботаж на всем протяжении проекта и дальнейшей эксплуатации системы;
  • как обеспечить синхронизацию результатов деятельности персонала и результатов деятельности компании;
  • как «дотянуть» систему оценки результативности персонала до конкретного сотрудника удаленного филиала;
  • как предусмотреть все нюансы деятельности сотрудников разных должностей в системе оценки и при этом не потерять «системность»;
  • как учесть в системе оценки то, что не описывается показателями, но очень важно: исполнение целевых задач, участие в проектах развития, стремление к личностному и профессиональному развитие, и прочее.

Почему полезно принять участие:

  • Рассматриваются практические вопросы поэтапной реализации технологии, гарантирующей результат;
  • Презентационный видеоматериал наглядно демонстрирует факт получения конкретных результатов на каждом этапе реализации технологии;
  • Предлагаемая технология позволяет снизить временные затраты на реализацию проектов разработки системы оценки персонала в несколько раз;
  • Предлагаемый подход не предусматривает привлечение услуг сторонних консультантов.

Тайминг Онлайн мастер-класса: с 12:00 до 13:30 (время по мск)

Примите участие в нашем бесплатном вебинаре, чтобы разобраться во всех тонкостях проектирования и внедрения системы оценки и мотивации персонала.

Самые активные участники вебинара порадуют свои компании, получив:

  • бесплатный доступ к инструментальному решению (предоставляется трем самым активным участникам);
  • бесплатно реализованный пилотный проект разработки системы оценки персонала для вашей компании (подарок для компании самого активного участника).

Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке: http://kpisuite.com/webinar.html

Ведет вебинар Елена Крутицкая - успешный бизнес-тренер, создатель Агентства инновационных технологий, автор многих эффективных инструментальных методик в области управления.

Крутицкая Елена Александровна
Тэги: KPI мотивация персонала оценка персонала оценка по KPI




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ банки управление семинар выберу.ру рейтинг финансы вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом продажи маркетинг брендинг нейминг управление по целям vbr.ru автоматизация брендинговое агентство конференция bsc ССП crm целевое управление эффективность брендинг агентство предприятие нейминг агентство нейминговое агентство обучение бизнес пиар агентство тренинг пиар создание бренда incosol разработка бренда оценка персонала название нейминг стоимость брендинга брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России название нейминг торговой марки торговая марка нейминг фирмы неймер брендинг цена kpi-менеджмент оплата труда менеджмент ТОиР Литягин mbo грейды стоимость бизнес-процессы
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта