Войти / Зарегистрироваться
Веселов Андрей:
Повышаю продажи! Быстро.

Бизнес-тренинг «Team-management – инновации в командообразовании» 14-15 ноября 2013 года. Москва

Бизнес-тренинг «Team-management - инновации в командообразовании»

Даты проведения: 14-15 ноября 2013 года
Место проведения: г.Москва, центр

Для кого тренинг: корпоративные бизнес-тренеры, менеджеры, коучи, руководители внутрикорпоративных учебных центров.

Почему так важна работа с командой?

Что в первую очередь нужно руководству? - Чтобы сотрудники постоянно улучшали свои показатели. Известные приемы уже не дают желаемого эффекта. Потребность в новых способах воздействия есть всегда. Наши технологии помогут уйти от привычных шаблонов, на которые сотрудники уже не реагируют.

Мы передадим участникам тренинга простые и доступные способы, которые помогут улучшать показатели компании через командообразование. На этом тренинге Вы узнаете о новых и неожиданных приемах воздействия, которые помогут решить проблему соотношения времени и качества работы.

Приведем ряд примеров

  • Нами разработана «Матрица групповой мотивации сотрудников», которую Вы получите в виде бланка, отрабатываете, чтобы сразу после обучения ее можно было применять в компании.
  • Мы дадим ряд приемов, с помощью которых можно усиливать активность сотрудников, вызывать их интерес к работе, повышать нематериальную мотивацию. Эти приемы легко применять во время проведения планерок, совещаний.
  • Вы получите ряд алгоритмов для разрешения конфликтов между сотрудниками и работы с сопротивлением изменениям. Отработав их на тренинге, Вы будете знать, что делать с конфликтующими сотрудниками.
  • Каждый участник тренинга заполнит тест «Оценка потенциала команды» по отношению к своему подразделению/компании и получит результат по пяти показателям: миссия, видение и цели команды; командные роли; операционные процессы; межличностные отношения; межгрупповые отношения. После тренинга Вы будете знать, что и как делать с этими параметрами.

Приходите сами и записывайте Ваших сотрудников до 10 ноября по этой ссылке или по эл.почте info@katarsis.ru, по тел.: +79163917771

Внимание! Если у Вас есть частные вопросы по теме тренинга, которые требуют решения, лучше расскажите о них нам заранее. Мы проработаем Ваши вопросы и дадим индивидуальную консультацию, или включим их дополнительно в программу тренинга.


Ведущие тренинга - Галина Сартан и команда бизнес-тренеров «Katarsis Business Group»

Галина Сартан, кандидат психологических наук. Руководитель Консалтинговой компании «Katarsis Business Group». Член комитета по образованию, обучению и развитию Экспертов Рынка труда. Бизнес-тренер, коуч менеджеров и команд крупных проектов в России, странах АТЭС, Евросоюза, США. Автор теста «Оценка потенциала команды». Эксперт в области формирования управленческих команд. Автор трех книг и более 100 публикаций. Автор и ведущий спецпроекта E-xecutive.ru, Digital October и DIGICAST «Секреты команд от известных спикеров России», в рамках которого собственники, основатели и топ-менеджеры успешных компаний делятся опытом и советами о том, как они создавали команды в бизнесе и как управляют этими командами сегодня. Ведущий тематического блога «Командообразование по-взрослому» http://blog.katarsis.ru/В чем особенность теста «Оценка потенциала коллектива»?.

В чем особенность теста «Оценка потенциала коллектива»?

Тест содержит 50 специально подобранных вопросов по пяти выделенным критериям. Особенностью теста является то, что оценочное интервью с сотрудником тесно соединено с последующим групповым коучингом по полученным результатам. Тест предназначен как для измерения социально-психологического климата в коллективе, так и для замера развития команд. Может быть использован в качестве индикатора действенности командообразующих мероприятий - замер первичного состояния команды и состояния команды после проведенных интервенций.

С помощью теста и группового коучинга можно:

  • Определить уровень принятия миссии, видения и целей в коллективе.
  • Выявить межличностные и межгрупповые взаимодействия.
  • Определить командные роли и потенциал в их развитии.
  • Создать безопасный контекст для обратной групповой связи и поиска путей дальнейшего развития подразделений.
  • Запустить внутренние процессы самокоучинга и поиска своего уникального пути выхода из кризиса.

Стоимость обучения на тренинге - 27 500 руб.

В стоимость обучения входит: сертификат с правом применения полученных технологий, методические материалы, рабочая тетрадь, презентация. Во время тренинга - кофе-брейки.

Скидки:

  • Участникам предыдущих тренингов «Katarsis Business group» и корпоративным заказчикам - скидка 20%.
  • При оплате от компании группы бизнес-тренеров от 2 человек и более - скидка 10 %.
  • При оплате двух тренингов «Team-management - инновации в командообразовании» и «Управление групповой динамикой» - скидка 10%.

Внимание! Скидки не суммируются.

Рассматривается проведение корпоративного обучения специально для компании. Стоимость корпоративного обучения оговаривается индивидуально.

Запись на тренинг по ссылке, по эл.почте info@katarsis.ru или по тел.: +79163917771

Компании, в которых проводились работа по созданию корпоративной системы обучения, оценки и развития персонала; подготовка бизнес-тренеров: ОАО «Россельхозбанк», ОАО «Кредит Европа Банк», ГК «Русский свет», СК «Allianz РОСНО», ОАО «Национальные телекоммуникации», ООО «DOORHAN», Сеть супермаркетов «ПАТЭРСОН», и другие.




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар kpi-управление вебинар управление персоналом мотивация персонала продажи маркетинг управление по целям автоматизация конференция bsc ССП эффективность целевое управление обучение crm нейминг тренинг брендинг incosol оценка персонала kpi-менеджмент бизнес оплата труда Литягин предприятие брендинговое агентство менеджмент mbo грейды результативность бизнес-процессы стоимость пиар эффективность бизнеса ТОиР качество показатели пиар агентство реклама консалтинг мастер-класс система мотивации бюджетирование управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом брендинг агентство нейминговое агентство ideasfirst нейминг агентство kpi-drive pr hr интернет-семинар банк оценка
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта