Войти / Зарегистрироваться

Внедрение системы автоматизации управления персоналом - успешный кейс от компании «Бизнес компетенция»

Будучи опытным игроком на рынке IT-услуг, к нам часто обращаются клиенты с просьбой создания и установки у них различных систем автоматизации бизнес-процессов. Сегодня мы расскажем вам об успешном опыте внедрения нами системы автоматизации управления персоналом в ОАО АКБ «Проинвестбанк».

Клиент обратился к нам с желанием автоматизировать следующие процессы:

  • Сбор мотивационных показателей по персоналу.
  • Утверждение показателей руководством.
  • Расчет заработной платы на основе полученных KPI-показателей.

На момент обращения у клиента было множество проблем, связанных с адекватной оценкой работы персонала, которые могла решить только автоматизация соответствующих процессов.

Сотрудники «Бизнес компетенция» провели с представителями клиента детальный анализ проблем, и было предложено следующее решение: индивидуальная разработка системы автоматизации на базе «1С: Зарплата и Управление Персоналом». Данная система уже зарекомендовала себя на рынке, как проверенный продукт от 1С, поэтому она послужила прекрасной базой для итогового продукта.

Для проектирования и реализации будущей системы была создана рабочая группа, в состав которой вошли ключевые специалисты как нашей компании, так и Проинвестбанка. Специалисты с обеих сторон работали бок о бок, чтобы создать итоговый продукт, отвечающий всем требованиям заказчика и решающий все поставленные задачи. Как уже было сказано выше, за основу был взят один из готовых продуктов 1С, который был доработан и настроен под индивидуальные требования заказчика.

Когда была создана и утверждена заказчиком конечная система, она внедрялась сотрудниками «Бизнес компетенция» в центральном отделении банка, т.к. все основные расчеты выполняются именно там. После окончания внедрения мы оказывали (и продолжаем оказывать) консультации сотрудникам компании по работе в системе.

После внедрения и запуска системы у заказчика мы получили от них положительные отзывы, о том что:

  • Сократилось время на сбор и анализ показателей.
  • Расчет заработной платы и показателей KPI стал полностью автоматизирован, что исключает ошибку вследствие человеческого фактора.
  • Сотрудники довольны системой - им приятно и удобно в ней работать.

Если вас заинтересовал описанный нами кейс и у вас тоже есть потребность в автоматизации каких-либо бизнес-процессов, компания «Бизнес компетенция» всегда к вашим услугам!

Сергей Пархоменко,

директор ООО «Бизнес компетенция»

http://bu-co.ru/


Хорошо написали, автоматизация это немного немало искусство или правильнее сказать наука, с какой стороны подойти к проекту какой путь избрать, как в ограниченных рамках бюджета уложиться и не выйти за пределы. Тут знания нужны и опыт богатый. Насчет опыта поделюсь тоже своим кейсом, если кому зайдет, дайте feddback!)) https://interlogika.ru/4-uspeshnykh-keysa-avtomatizatsii/
    Ответить
  Сообщение № 15202

04.04.2020 | Баранов Илья


Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация банки 1С:ВДГБ управление семинар выберу.ру рейтинг финансы kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи брендинг нейминг управление по целям брендинговое агентство автоматизация vbr.ru конференция предприятие bsc обучение эффективность нейминговое агентство ССП брендинг агентство нейминг агентство целевое управление crm ТОиР бизнес пиар создание бренда разработка бренда тренинг пиар агентство оценка персонала неймер название incosol стоимость брендинга брендинг цена нейминг фирмы брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России название нейминг нейминг торговой марки торговая марка kpi-менеджмент стоимость менеджмент АУЗ оплата труда Литягин mbo оценка
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта