Войти / Зарегистрироваться

Как разработать KPI для бухгалтера?

Цель: показать участникам, как руководитель можно измерить результат работы бухгалтера и оплатить его работу по результату.
Задачи:
Показать участникам:
1. Как использовать количественные (финансово-производственные KPI) при оценке работы бухгалтера
2. Как измерить реальную продуктивность бухгалтера
3. Как оценить качество работы бухгалтера?
4. Сколько платить бухгалтеру, если он работает хорошо?
Содержание:
1. 3 типа показателей: классические KPI, задачи, оценки
2. Оценка внутреннего клиента — что это значит для бухгалтера?
3. Формула заработной платы: как платить по результату?
4. Ответы на вопросы по теме дня
О тренере:
Геланова Наталья, исполнительный директор и ведущий тренер компании “Целевое Управление” (г. Москва), эксперт в области KPI и оплаты труда, опыт более 9 лет.
Дата: 10.02.2015

Длительность: 120 минут
Начало: 11 МСК

Проведение лекции в онлайн-формате

Геланова Наталья Алексеевна
Тэги: показатели для бухгалтера kpi для бухгалтера задачи оценки результат работы бухгалтера результат оплата по результату




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ банки управление семинар выберу.ру рейтинг финансы вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом продажи маркетинг брендинг нейминг управление по целям vbr.ru автоматизация брендинговое агентство конференция bsc ССП crm целевое управление эффективность брендинг агентство предприятие нейминг агентство нейминговое агентство обучение бизнес пиар агентство тренинг пиар создание бренда incosol разработка бренда оценка персонала название нейминг стоимость брендинга брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России название нейминг торговой марки торговая марка нейминг фирмы неймер брендинг цена kpi-менеджмент оплата труда менеджмент ТОиР Литягин mbo грейды стоимость бизнес-процессы
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта