Войти / Зарегистрироваться

KPI: разработка, внедрение и развитие системы (5 - 9 октября 2015, Санкт-Петербург)

Семинар посвящен организации и успешному внедрению системы мотивации на основании показателей KPI, с учетом отечественных реалий и естественного сопротивления среды. В программу включен практикум по разработке системы на примере реального предприятия


Семинар-практикум KPI: разработка, внедрение и развитие системы
5 - 9 октября 2015 | Санкт-Петербург


Комплексная программа обучения, включающая весь путь разработки системы KPI - от стратегии и создания рабочей группы до расчета конкретных показателей, и последующей настройки системы.

Работа на семинаре включает практикум по разработке показателей на примере реальной компании или на основе собственных данных.

Краткая программа семинара:

  1. Обязательные условия для внедрения системы KPI.
  2. Основные этапы разработки системы KPI. Участие высшего руководства компании Состав и формирование рабочей группы.
  3. Планирование проекта внедрения. Разработка карт целей и ключевых задач структурных подразделений и сотрудников. Количественные и "качественные" параметры.
  4. Документальное оформление системы. Отражение в коллективном договоре и Положении о премировании.
  5. Соотнесение матрицы расчета премий и размера ФОТ.
  6. Информирование персонала. Законы изменений. Типовые причины сопротивления сотрудников.
  7. Риски и ошибки внедрения системы KPI.
  8. Автоматизация расчета показателей, возможности интеграции с учетными системами.
  9. Оценка эффективности системы, особенности пересмотра плановых показателей.
  10. Практикум "Разработка системы KPI с учетом специфики бизнеса на примере реального предприятия".


ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ http://goo.gl/MG3ff5


Ведущий семинара:

Пономарев Игорь Николаевич -
Руководитель практики управленческого консалтинга, с 16-летним опытом во внедрении систем корпоративного управления и повышения операционной эффективности. Реализованные системные проекты и опыт в компаниях: Производственные и строительные предприятия: "ТНК-BP", "NesteOil", "Ижорский трубный завод", "Балтийский завод", "Русал", "Еврострой", "RBI", "Норманн", "Дорпроект" и др. Торговые предприятия и сети: сети магазинов "Адамант", "Буквоед", "Вест-Телеком", "CoffeeshopCompany" и др. Дистрибьюторские компании: группа компаний "Росан", "Zic company", "Ева-Трейд", "Арком", группа компаний "СТКС", "Нордик" и др. Сервисные компании, услуги: СбербанкРФ, "Транс-Телеком", платежная система "Новоплат", курорт "Игора", "Таксити", страховая группа "Регион" и др.

Татьяна Баранова
Тэги: kpi мотивация оплата труда зарплата система kpi




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция брендинг нейминг bsc crm целевое управление эффективность ССП брендинговое агентство обучение тренинг бизнес предприятие incosol оценка персонала оплата труда kpi-менеджмент нейминг агентство брендинг агентство нейминговое агентство Литягин ТОиР mbo менеджмент грейды разработка бренда результативность создание бренда бизнес-процессы нейминг фирмы стоимость эффективность бизнеса нейминг торговой марки торговая марка качество название нейминг неймер название стоимость брендинга брендинг цена пиар лучшее брендинговое агентство России брендинговое агентство москва показатели пиар агентство управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта