Войти / Зарегистрироваться

KPI: разработка, внедрение и развитие системы (5 - 9 октября 2015, Санкт-Петербург)

Семинар посвящен организации и успешному внедрению системы мотивации на основании показателей KPI, с учетом отечественных реалий и естественного сопротивления среды. В программу включен практикум по разработке системы на примере реального предприятия


Семинар-практикум KPI: разработка, внедрение и развитие системы
5 - 9 октября 2015 | Санкт-Петербург


Комплексная программа обучения, включающая весь путь разработки системы KPI - от стратегии и создания рабочей группы до расчета конкретных показателей, и последующей настройки системы.

Работа на семинаре включает практикум по разработке показателей на примере реальной компании или на основе собственных данных.

Краткая программа семинара:

  1. Обязательные условия для внедрения системы KPI.
  2. Основные этапы разработки системы KPI. Участие высшего руководства компании Состав и формирование рабочей группы.
  3. Планирование проекта внедрения. Разработка карт целей и ключевых задач структурных подразделений и сотрудников. Количественные и "качественные" параметры.
  4. Документальное оформление системы. Отражение в коллективном договоре и Положении о премировании.
  5. Соотнесение матрицы расчета премий и размера ФОТ.
  6. Информирование персонала. Законы изменений. Типовые причины сопротивления сотрудников.
  7. Риски и ошибки внедрения системы KPI.
  8. Автоматизация расчета показателей, возможности интеграции с учетными системами.
  9. Оценка эффективности системы, особенности пересмотра плановых показателей.
  10. Практикум "Разработка системы KPI с учетом специфики бизнеса на примере реального предприятия".


ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ http://goo.gl/MG3ff5


Ведущий семинара:

Пономарев Игорь Николаевич -
Руководитель практики управленческого консалтинга, с 16-летним опытом во внедрении систем корпоративного управления и повышения операционной эффективности. Реализованные системные проекты и опыт в компаниях: Производственные и строительные предприятия: "ТНК-BP", "NesteOil", "Ижорский трубный завод", "Балтийский завод", "Русал", "Еврострой", "RBI", "Норманн", "Дорпроект" и др. Торговые предприятия и сети: сети магазинов "Адамант", "Буквоед", "Вест-Телеком", "CoffeeshopCompany" и др. Дистрибьюторские компании: группа компаний "Росан", "Zic company", "Ева-Трейд", "Арком", группа компаний "СТКС", "Нордик" и др. Сервисные компании, услуги: СбербанкРФ, "Транс-Телеком", платежная система "Новоплат", курорт "Игора", "Таксити", страховая группа "Регион" и др.

Татьяна Баранова
Тэги: kpi мотивация оплата труда зарплата система kpi




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом продажи маркетинг управление по целям автоматизация конференция bsc эффективность целевое управление ССП обучение crm тренинг incosol брендинг оценка персонала нейминг бизнес kpi-менеджмент оплата труда предприятие Литягин mbo грейды менеджмент брендинговое агентство бизнес-процессы стоимость результативность эффективность бизнеса пиар качество показатели пиар агентство бюджетирование консалтинг система мотивации мастер-класс ТОиР управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом реклама pr kpi-drive ideasfirst оценка hr стратегия нейминг агентство брендинг агентство интернет-семинар нейминговое агентство
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта