Войти / Зарегистрироваться

Высокоэффективные люди по Кови

Известный американский психолог, проводящий семинары в фирмах, которые обучают персонал навыкам эффективности, сформулировал несколько принципов, применимых в любой деятельности. Он назвал их навыками высокоэффективных людей. Они просты, но их выполнение дает невероятные результаты, какой бы ни была деятельность человека, будь то управление персоналом, оптимизация сайтов или личностный рост.

1. Обстоятельства не должны руководить вами, они должны работать на вас
Проактивность отличает человека от животного. Он может не только реагировать на раздражители, но и анализировать ситуацию, учиться на ошибках - своих и чужих.

2. Перед тем, как начать действовать, нужно представить, чего вы хотели бы достичь
Безусловно, любой человек хочет оставить после себя след. Что вы хотели бы, чтобы о вас говорили после вашего ухода? Как вы хотите, чтобы о вас отзывались ваши коллеги, родные, друзья? Ответив на эти вопросы, вы сможете сформулировать конечную цель вашей деятельности. Именно она определит ваши поступки и ваш выбор.

3. Вы управляете своим временем, поэтому нужно правильно разделять срочные и важные дела
Часто срочных дел у человека становится так много, что на важные дела не остается времени. Проактивный человек учится управлять временем, делая сначала то, что нужно сделать сначала. Например, когда начинается раскрутка сайтов, первым этапом является мониторинг рынка и планирование. Если «перепрыгнуть» эту ступень, успех будет минимальным, если вообще будет.

4. Сотрудничество с другими людьми должно приносить пользу всем сторонам
Вы можете самостоятельно решать, когда вам выгодно «проиграть», когда «выиграть», а когда «объявить ничью». Благожелательный настрой на сотрудничество может изменить общую обстановку в офисе, в доме, в группе.

5. В общении отдавайте предпочтение слушанию
Чем больше вы будете стараться понять другого, а не объяснять свою позицию, тем лучше будут ваши отношения. В конечном итоге, вы окажетесь в выигрыше. Впечатление о вас будет самым благоприятным, а сотрудничество - плодотворным.

6. Ваша цель - синергия
Сотрудничество единомышленников может быть намного плодотворнее, чем деятельность в отдельности каждого члена. Другими словами, при соединении частей сумма их оказывается меньше, чем общее целое. При благожелательном сотрудничестве открываются новые способности и возможности людей, которые дают наибольшие результаты.

7. Постоянное совершенствование
Когда вам кажется, что вы добились успеха, пора начинать все заново. Пила эффективна только тогда, когда заточена, а затачивать ее нужно постоянно.




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация банки 1С:ВДГБ управление выберу.ру семинар рейтинг финансы kpi-управление вебинар управление персоналом мотивация персонала продажи маркетинг брендинг нейминг управление по целям vbr.ru брендинговое агентство автоматизация конференция предприятие bsc брендинг агентство ССП crm целевое управление нейминг агентство нейминговое агентство обучение эффективность бизнес ТОиР разработка бренда тренинг создание бренда пиар агентство пиар брендинг цена брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России нейминг торговой марки торговая марка оценка персонала стоимость брендинга название неймер incosol название нейминг нейминг фирмы стоимость kpi-менеджмент оплата труда АУЗ Литягин менеджмент mbo оценка
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта