Войти / Зарегистрироваться

Тренинг "Модель профессиональных компетенций в управлении персоналом"

Центр HR технологий Персона Грата приглашает Вас 24 и 25 июня на тренинг "Модель профессиональных компетенций в управлении персоналом".

Целевая аудитория: HR специалисты, линейные руководители, руководители кадровых служб

Цели программы:

  • Дать понимание преимуществ и ограничений модели компетенций, как единого инструмента проведения оценки при подборе, продвижении, обучении и развитии;
  • Определить что такое компетенции, и каковы критерии эффективности;
  • Обучить технологии построения модели компетенций с использованием разных подходов и методов;
  • Обучить методам оценки с использованием модели компетенций.

Программа:

  • Введение в понятие модели компетенций
    • Определение понятий. Компетенция и компетентность;
    • Структура компетенций. Карта Компетенций Компании;
    • Модели компетенций: корпоративные, управленческие, профессиональные компетенции;
    • Профиль компетенций.
  • Принципы планирования проекта по разработке модели компетенций
    • Принципы разработки компетенций;
    • Планирование проекта;
    • Проектирование модели компетенций;
    • Подходы к созданию модели компетенций: стандартные модели и создание новых.
  • Разработка модели компетенций*
    • Основные этапы технологии создания модели компетенций;
    • Сбор информации. Основные источники и методы сбора информации;
    • Анализ информации. Выбор названий. Описание поведенческих стандартов. Устранение повторений;
    • Формулирование перечня компетенций;
    • Проверка валидности модели компетенций;
    • Проработка уровней модели компетенций;
    • Формирование профилей компетенций под конкретные должности.

*Практическая работа по разработке модели компетенций (кейс)

  • Внедрение и использование модели компетенций в управлении персоналом
    • Разработка и проведение оценочных мероприятий на основе профилей компетенций. Цели оценочных мероприятий. Оценка деятельности и оценка по компетенциям. Использование результатов оценки;
    • Формирование кадрового резерва и планирование карьеры сотрудников;
    • Составление индивидуальных планов развития. Проведение оценочных мероприятий по истечению оговоренного срока;
    • Разработка тренинговых программ, направленных на развитие конкретных компетенций;
    • Проведение интервью по компетенциям при подборе персонала. Методы оценочного интервью.
  • Заключение
    • Ошибки и «подводные» камни создания моделей компетенций

Тренер: Елена Бескинская, Международный бизнес - тренер, консультант, коуч. Опыт работы в области обучения и развития персонала с 2003 года. Международная сертификация EILS с правом использования оценочных инструментов и проведения обучающих программ по эмоциональному интеллекту. Сертификация SHL: «Разработка и проведение Ассессмент Центра и Центра Развития», «ЭКОПСИ Консалтинг»: «Анализ работы и разработка модели компетенций».

Специализация: Тренинги для руководителей, Разработка и проведение Центров Оценки и Развития, Коучинг руководителей.

Дополнительная информация и регистрация на сайте: http://hrm.ru/db/hrm/96869A650580ED8CC32578A0004B0F1A/show/conference/support_card.html

Тэги: Тренинги для руководителей HR технологии модели компетенций




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация банки 1С:ВДГБ управление семинар выберу.ру рейтинг финансы kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом продажи маркетинг брендинг нейминг управление по целям автоматизация vbr.ru брендинговое агентство конференция bsc эффективность целевое управление ССП crm обучение предприятие нейминговое агентство брендинг агентство нейминг агентство бизнес ТОиР тренинг пиар агентство пиар incosol создание бренда оценка персонала разработка бренда неймер стоимость брендинга название нейминг название брендинг цена брендинговое агентство москва kpi-менеджмент нейминг торговой марки торговая марка лучшее брендинговое агентство России нейминг фирмы оплата труда менеджмент Литягин mbo грейды pr стоимость
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта