Обзоры и публикации от
Разместил(a): Исаев Роман Александрович
★★★★★
Голосов: 0
Данная статья посвящена комплексной бизнес-модели коммерческого банка. В статье рассмотрены основные понятия бизнес-моделирования, способы и программные продукты по разработке бизнес-моделей.
Разместил(a): Исаев Роман Александрович
★★★★★
Голосов: 0
Разместил(a): САОТРОН
★★★★★
Голосов: 0
«Чем занимается отдел стратегического планирования?» - у каждого «бизнес-читателя» спонтанно проявится свой первый ассоциативный ответ на этот вопрос, также как в случае ответа на вопрос о самом известном русском поэте. В статье предлагается соотнести свой первый спонтанный ответ с вариантами.
Разместил(a): Третьяк Сергей Васильевич
★★★★★
Голосов: 1
«Штрих-код инвентаризация имущества» это новое слово в решении автоматизации учета имущества на предприятии, с применением новейших технологий и систем штрихового кодирования.
Разместил(a): САОТРОН
★★★★★
Голосов: 0
Разместил(a): Трипольсксая Татьяна Петровна
★★★★★
Голосов: 0
Разместил(a): Чурюмов Сергей Борисович
★★★★★
Голосов: 0
В одной из моих статей о проблемах подготовки бизнес-тренеров я перечислила три мифа, которые являются основополагающими в работе большинства бизнес-тренеров.
Разместил(a): Сартан Галина Николаевна
★★★★★
Голосов: 1
Бессмысленно проповедовать братскую любовь, если мы не принимаем никаких усилий по практическому применению этого постулата (Дж. С. М. Уорд. "Нравственное учение франкмасонства")
Разместил(a): Сартан Галина Николаевна
★★★★★
Голосов: 0
Вы думаете, что знаете, как строить команды?
Разместил(a): Сартан Галина Николаевна
★★★★★
Голосов: 0
Вы, безусловно, ставите себе цели. Вы двигаетесь каждый день, каждый шаг ведет к их достижению. Выстраиваете планы. Уточняете условия. Но Вы сказали себе хоть один раз «Спасибо мне за то, что я это делаю»?
Разместил(a): Мурашова Светлана Игоревна
★★★★★
Голосов: 0
Почему именно 13 Секретов Рекламы а не 12 или 14? Да потому, что бы больше привлечь ваше внимание именно через “волшебное число 13” - это уже и есть первый секрет рекламы.
Разместил(a): Кваша Богдан Валерьевич
★★★★★
Голосов: 0
Как увеличить продажи в любом бизнесе? Удвоить, утроить величину оборота товаров или продукции – этого хотят достигнуть все бизнесмены. Но не все понимают как это сделать.
Разместил(a): Кваша Богдан Валерьевич
★★★★★
Голосов: 1
Зачем нужна цель? Этот вопрос вызывает непонимание и удивление, ведь так? Неужели непонятно, что цель; это ориентир, направление, в котором мы двигаемся и исходя из которого выстраиваем свой путь?
Разместил(a): Глухова Мария Викторовна
★★★★★
Голосов: 0
Навстречу семинару “Оптимизация оплаты. Инструменты инвестиционных решений”. Пост с блога А. Литягина
Разместил(a): Аминов Бахтиёр
★★★★★
Голосов: 0
Разместил(a): Сартан Галина Николаевна
★★★★★
Голосов: 0
Мировой кризис, безусловно, оказал большое негативное влияние на логистику России. Казалось бы, логистика, которая занимается оптимизацией за трат, в кризис должна была быть востребована и процветатью. Но увы! Немногие компании вос пользовались логистическими технологиями для оптимизации своего бизнеса. Подавляющее большинство пошли тривиаль ным путем - сокращение персонала.
Разместил(a): Лобанов Николай Борисович
★★★★★
Голосов: 0
Главный способ защиты от пагубного влияния таких горе продавцов рекламного воздуха на нашу психику - это постоянный самоконтроль, проверка способов подачи информации, анализ во время просмотра механизмов воздействия рекламы. Знание, вернее осознание - это наш ключ к освобождению от манипуляций с нашей психикой.
Разместил(a): Гончарова Ирина Николаевна
★★★★★
Голосов: 0
Многие успешные компании рано или поздно сталкиваются с постепенным снижением "оборотов", когда сотрудники привыкают к устоявшемуся ритму и не хотят отдавать сил больше, чем того требует необходимый минимум. Неудовлетворенные таким положением дел руководители рассматривают различные варианты "перестройки", в частности, думают о внедрении системы управления по целям (MBO) KPI. Такие системы существуют давно (уже более 20 лет), но отношение к ним до сих пор неоднозначное. Несмотря на, казалось бы, очевидные преимущества, их внедрение очень часто не дает желаемого результата.
Разместил(a): Буряк Наталья
★★★★★
Голосов: 1
Тема контроля персонала часто обсуждается на различных форумах. Диапазон мнений, как правило, бывает очень широк. От отрицания всех видов контроля, до панегирика системам слежения за действиями персонала. Наиболее жаркие споры вызывает вопрос – «эффективен ли контроль».
Разместил(a): Буряк Наталья
★★★★★
Голосов: 1
Появление систем управления персоналом на основе компетенций вызвало в последние пару лет не только волну энтузиазма, но и множество проблем из-за новизны предмета и непонимания сути этой модели. Большинство проблем с внедрением компетенций проистекает из-за отсутствия общего видения того, что же представляют собой компетенции в общей структуре управления персоналом. Цель данной статьи - рассмотреть, что такое компетенции с точки зрения систем управления персоналом и системного подхода в целом, дабы упростить понимание процесса их разработки.
Разместил(a): Акимов Владимир Викторович
★★★★★
Голосов: 0
Разместил(a): Акимов Владимир Викторович
★★★★★
Голосов: 0
Почему одни компании наступают, а другие сдают завоеванные позиции? Консультант по мобилизационному менеджменту Сергей Чурюмов считает, что в основе побед и поражений - сила или слабость пассионарной энергетики, которая присуща бизнес-командам точно так же, как народам и цивилизациям.
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Разместил(a): Чурюмов Сергей Борисович
★★★★★
Голосов: 0
© 2009-2024. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.