Индекс качества персонала

На главную > Библиотека показателей > Индекс качества персонала

Источник информации: Перминов Андрей Аркадьевич

Описание показателя

Показатель представляет собой консолидированную оценку качества персонала. Под качеством персонала здесь и далее понимается степень соответствия персонала стоящим перед предприятием задачам с точки зрения компетентности, корпоративной преданности и командной согласованности (конгруэнтности).

Формула расчета

Рассчитывается, как среднее значение оценок показателей, измеряющих эффективность. При необходимости можно использовать метод взвешенного среднего.

Тип показателя

Качественный

Диница измерения

Баллы

Тренд

Максимизация значений

Отрасли

Общеотраслевые,

Функциональное направление

Управление персоналом,

Ссылки по теме

Командная согласованность, Корпоративная преданность, Индекс компетентности персонала,

★★★★★
Голосов: 0

Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Эксперты раздела

	Парунакян Мгер Самвелович
	Кира Кам
	Анастасия Спицина
	Перминов Андрей Аркадьевич
	Круглов Дмитрий Борисович
	Карева Мария Евгеньевна
	Дмитриев Сергей
	Кеворков Владимир Владимирович

Другие эксперты