24 ноября 2011 года, Санкт-Петербург
Sokos Olympia Garden Hotel
На фоне неблагоприятной мировой экономической ситуации акционеры и топ-менеджеры делают ставку на эффективность персонала и жесткую ориентацию на бизнес-результат всех функциональных подразделений организаций.
Непродуманные сокращения инвестиций в персонал в 2008-11 гг. в большинстве случаев привели многие компании к потерям своих позиций на высококонкурентах рынках. Демографическая ситуация, постоянно ухудшающая состояние рынка труда, также создает высокие риски для реализации новых бизнес-проектов и увеличивает конкуренцию за человеческий ресурс на развитых рынках.
- Какой стратегии придерживаются компании-лидеры?
- Как наиболее грамотно подойти к инвестициям в человеческий капитал?
- Каковы критерии эффективности?
Именно эти вопросы будут подниматься на конференции «Лучшие HR-Практики» в Петербурге.
Самая большая ежегодная профессиональная HR-конференция в Петербурге традиционно соберет руководителей служб персонала крупнейших российских компаний и ведущих экспертов в сфере HR. Формат события максимально располагает к откровенному разговору и обсуждению в профессиональной среде подходов, реализованных на практике компаниями, занимающими лидирующие позиции в своих отраслях. В фокусе конференции - тема Эффективности HR практик для бизнеса. В основу программы события лягут лучшие корпоративные кейсы 2010-2011 годов, отобранные программным комитетом конференции.
Кейсы будут представлены лидерами HR-практик крупнейших российских и международных компаний: Toyota Motor Manufacturing,Газпром нефтехим Салават, International Paper, MARS, Париба Банк, Холдинг RBI, Сбербанк и др.
Организатор: Профессиональный HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ», Санкт-Петербург
Аудитория: событие адресовано руководителям HR служб и первым лицам компаний, корпоративным специалистам, провайдерам HR-услуг, представителям деловых и отраслевых СМИ. Планируемое количество участников - 150 человек.
Темы и форматы конференции:
- HR November Manifest: Эффективность HR для бизнеса: взгляд бизнеса. Экспертная сессия топ-менеджеров.
- Самые эффективные HR-решения 2011: сессия тематических кейсов 2010-11 гг. из первых рук (мастер-классы от корпоративных HR-лидеров). Три параллельные сессии (10 лучших практических кейсов).
- Лидерство от первого лица. Бизнес-гостиная.
Дополнительная информация: http://www.kakdelat.ru/about/official.php?bitrix_include_areas=N&ID=1044