Дата: 09 августа Время: 10:30 – 14:30 В городе: Санкт-Петербург Цена: бесплатно В роли приглашенного эксперта на семинаре выступит Сергей Жданов, автор методологии 3D системы управления персоналом ABSOLUTO, партнер компании БИТ по реализации данной методологии на платформе 1С:Зарплата и Управление персоналом КОРП. Кроме этого, в рамках мероприятия мы рассмотрим работу системы на примере реальных проектов, один из которых – автоматизация HR-службы компании БИТ. Программа: 1. Методология управления персоналом • Что такое система управления персоналом? • Работник, как объект системы управления персоналом • HR-служба, как субъект системы управления персоналом • Система онлайн-мониторинга персонала, как комплексный источник данных о людях Технология реализации • Взаимодействие HR-подразделений, как функциональных заказчиков проекта • Методология через призму практических инструментов 2. Инструменты эффективного управления персоналом • Планирование потребностей в персонале. Подбор персонала • Успешное прохождения периода адаптации • Планирование, организация и контроль внутреннего обучения • Оценка персонала (анкетирование, метод 360, тестирование) • Учет занятости персонала (графики отсутствий, отпуска) • Механизмы взаимодействие функциональных руководителей с HR-службой • Эффективная коммуникация между сотрудниками компании 3. "Сапожник в сапогах" Реализация проекта по эффективному управлению персоналом в компании БИТ Участие в семинаре БЕСПЛАТНОЕ. Предварительная регистрация обязательна, количество участников ограничено. Зарегистрироваться можно по телефону: (812) 325-49-49 или e-mail: seminar_spb@1cbit.ru Начало регистрации на мероприятии в 10:00. Адрес: м. Лиговский пр . м. пл. Восстания, (7 мин. от метро) Лиговский пр. д. 52, правый вход, 2 этаж, при себе иметь паспорт (для прохода в здание) Контакты: (812) 325-49-49 |
Автоматизация HR-службы: Инструменты управления персоналом
© 2009-2024. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.