Источник: http://www.samoukina.ru/news
Пособие по выживанию в офисных войнах. Офисные войны или сотрудничество?
Обращение к читателю
Глава 1. Офисная политика: тонкости и нюансы
- Политика большая и «маленькая»
- Этапы роста и политика компании: тактический бизнес и его трудности
- Стратегический бизнес и корпоративные кризисы
- Первое впечатление: «маленькая Швейцария» или «офисное бешенство»?
- Корпоративные метафоры: как они возникают и что означают?
- Корпоративная вечеринка
- Открытое пространство в офисе
- Аквариум или закрытые двери? Разные стандарты для разных сотрудников
- Говорить - одно, думать - другое, делать - третье. Внешние корпоративные стандарты и скрытые «внутренние контуры»
- Что можно говорить в офисе и что нельзя?
- Почему говорят: «Надо было сделать вчера»?
- Когда выполнять приказ и когда не выполнять? Перестраховаться или затаиться?
- Если коллега работает налево...
- «Одноклассники.ru» - бич российского бизнеса или отдых на работе?
- Зеленый флаг офисной революции, правило семи раз и система «Бастион»
- Еще раз о корпоративном тайм-менеджменте
- Курение в офисе: это хорошо или плохо?
- Искусство дресс-кода
- Правило пяти минут: как этому научиться?
Глава 2. «Собственник» - этим все сказано!
- Энергия ведущего лидера
- Собственник и управляющий: как наладить эффективные взаимодействия?
- Рука на пульсе или команда наемных топов?
- Вспомним о психологической совместимости
- Как уговорить топа подчиняться собственнику?
- Трудности и конфликты в верхнем эшелоне власти
- Регламент взаимодействий собственников и управляющих
- Почему собственник приглашает консультанта?
- Психолог в бухгалтерии и настроение собственника
- Почему увольняют сорокалетних?
- Комплексы богатого человека или как собственник в кризис покупал яхту
- Трудная жизнь владельца компании
- Духовный поиск собственника
- Первый прыжок с парашютом или бальные танцы? Увлечения и хобби собственника и корпоративные традиции
Глава 3. Как Вы там - наверху?
- Первые лица компании. Какие они?
- Высоко сижу - далеко гляжу! Что видит топ и не видят другие сотрудники?
- Как управлять людьми?
- Личная эффективность топ-менеджера
- Почему топ стоит дорого? И как «воруют» топов?
- «Звезда с рынка» или «выращиваем своих»?
- Когда меняют топа: принцип клонирования или инновация?
- Почему топу трудно подобрать помощника?
- Как управляющий поссорился с начальником производства?
- Одиночество на вершине и бремя власти
- Подготовка преемника: кому отдать компанию?
- Гендерный менеджмент: кто эффективнее - мужчина или женщина в бизнесе?
- Стиль управления в бизнесе. Отец родной или Иван Грозный? Матушка или Императрица?
- Люди, «съеденные» офисом или еще раз о стресс-менеджменте
Глава 4. Коллективные роли и группировки в офисе
- Формула персонала
- Незаменимые сотрудники в бизнесе
- Когда сотрудник перерастает компанию
- Наставники и носители героического прошлого
- Антикризисные управляющие: камикадзе или «санитары леса»?
- Новаторы и креативщики
- Парус ищет бури: драйв во что бы то ни стало!
- Разведчики
- Критики в коллективе
- Мосты и коммуникаторы
- Харизматики и вдохновители
- Революционеры и принцип справедливости: Робеспьеры и Розы Люксембурги
- Амазонка в офисе
- Мамочки и жилетки
- Шутники и мальчики для битья
Глава 5. Жизнь и теория: офисные войны и классический менеджмент
- Почему теоретики менеджмента говорит одно, а руководители, управляющие коллективами, другое?
- Провинциалы и столичные жители - кто сильнее?
- Гвардия и новички - кому достается победа?
- Друзья и родственники в бизнесе
- Офисные романы и корпоративная Санта Барбара
- Борьба поколений
- Молодняк в офисе: поколение Сети
- Поколение Перестройки: стая волков или золотая кадровая группа?
- Поколение исчезнувшей советской цивилизации: растерялись или нашли себя?
- Поколение победителей: оптимисты или конформисты?
- Тим - билдинги: когда это хорошо и когда это плохо?
- Как встряхнуть персонал? Или о том, как топы жили в пионерском лагере
Глава 6. Карьера в офисе или свобода?
- Какие бывают карьеры?
- Движение вперед и стеклянный потолок
- Сделай из себя персональный бренд!
- Почему выгодно вкладывать деньги в собственное обучение?
- Как специалист становится руководителем?
- Как линейный руководитель становится топом?
- Почему руководитель-мужчина выбирает зама-мужчину?
- Почему мужчина не хочет работать под руководством женщины?
- Офисный планктон и корпоративные мертвецы
- «Зеленая революция в офисе» (советы Эрни Зелински)
- Плюсы и минусы офисной работы и фрилансинга
Заключение
Часть книги представлена в нашей статье: http://www.kpilib.ru/article.php?page=624