Вход на сайт
Логин
Пароль
чужой компьютер
Забыли пароль
Зарегистрироватся

Статьи и публикации

На главную>Статьи и публикации
Методики и оценка деятельности
Управление деятельностью
Отраслевые
Автоматизация
по названию | по дате добавления | по популярности | по рейтингу
Категории ☰
Разделяющие мнения: внедрять или не внедрять систему KPI (ключевых показателей эффективности) в систему бонусного премирования сотрудников? Некоторые руководители видят в этом инструменте эффективное средство для повышения производительности и достижения целей, в то время как другие сомневаются в его релевантности и считают, что он может привести к нежелательным последствиям. Узнайте, почему мнения разделились и какие аргументы стоят на стороне каждого из лагерей.
Отзывы: 1
Просмотров за день: 8
★★★★★
Голосов: 0
*Гармония целей: Ключевая связь между целями компании и целями сотрудников *Создание командной гармонии: Как внедрение общих командных показателей мотивирует сотрудников на эффективную командную работу" *Соперничество внутри команды за получение приза: Как это влияет на результативность команды в целом
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
В этой статье исследуется роль и значение системы сбалансированных показателей (balanced scorecard) в банковской индустрии. Мы рассматриваем, как эта инновационная методология может помочь банкам достичь стратегической превосходности и обеспечить устойчивый рост. Авторы анализируют различные аспекты системы сбалансированных показателей, включая ее компоненты - финансовые, клиентские, внутренние процессы и обучение и развитие сотрудников. Также рассматриваются практические примеры успешной реализации системы сбалансированных показателей в банковской сфере и описываются преимущества, которые она может принести. Читатели получат полезные рекомендации и инсайты, помогающие банкам оптимизировать свою деятельность и достичь устойчивого конкурентного преимущества.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 18
★★★★★
Голосов: 0
Эта статья представляет важность внедрения системы сбалансированных показателей (ССП) в строительных компаниях и объясняет, как она может способствовать достижению успеха и улучшению производительности. ССП предоставляет комплексный подход к оценке финансовых, клиентских, внутренних и инновационных показателей, которые влияют на успех бизнеса. Статья раскрывает преимущества применения ССП в строительной сфере, включая более эффективное управление проектами, улучшение качества услуг и укрепление отношений с клиентами. Она также предлагает практические рекомендации по внедрению ССП и демонстрирует, как она может стать ценным инструментом для достижения успеха и устойчивого роста в строительной компании.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
Данная статья представляет собой обзор и анализ экономических показателей, которые используются для оценки деятельности предприятия. В статье рассматриваются ключевые показатели, такие как выручка, прибыль, рентабельность, ликвидность, оборачиваемость активов и другие. Описываются методы расчета и интерпретации каждого показателя, а также предоставляются рекомендации по их использованию для оценки финансового состояния и эффективности предприятия. Эта статья будет полезна менеджерам, аналитикам и всем, кто интересуется практическим применением экономических показателей для анализа и улучшения бизнеса.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
В этой статье мы рассмотрим основные показатели деятельности предприятия и их важность для успешного бизнеса. Узнаем, как эти цифры могут помочь в оценке эффективности работы компании и принятии стратегических решений. Готовьтесь к удивительным фактам и цифрам, которые раскроют потенциал вашего предприятия!
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
Анализ деятельности предприятия является неотъемлемым инструментом для его эффективного управления и достижения успеха. Эта статья рассматривает значимость проведения анализа деятельности предприятия и объясняет, почему он является необходимым для бизнеса. Анализ деятельности предприятия позволяет оценить текущее положение компании, выявить ее сильные и слабые стороны, а также определить возможности для улучшения и роста. Статья также описывает различные методы и инструменты, которые могут быть использованы при анализе деятельности предприятия, включая финансовый анализ, анализ рынка, конкурентный анализ и анализ внутренних процессов. Наконец, она подчеркивает преимущества, которые компания может получить благодаря анализу деятельности, такие как повышение эффективности, оптимизация бизнес-процессов, принятие обоснованных решений и улучшение конкурентоспособности.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
Эта статья исследует важность и преимущества системы сбалансированных показателей для производственных компаний. Она раскрывает, как эта система помогает достичь высокой эффективности, улучшает качество продукции, оптимизирует затраты и повышает удовлетворенность клиентов. Читатели узнают, как реализовать и применить эту систему для достижения стратегических целей и успешного развития компании.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
В этой статье мы рассматриваем важность внедрения системы сбалансированных показателей в деревообрабатывающей компании и ее влияние на достижение успеха. Мы исследуем, как эта система помогает компании эффективно управлять производственными процессами, улучшать качество продукции, повышать производительность и управлять финансовыми показателями. Эта статья предоставляет полезные советы и рекомендации для деревообрабатывающих компаний, которые стремятся оптимизировать свои операции и достичь долгосрочного успеха.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
В этой статье исследуется система сбалансированных показателей, применяемая в сети медицинских клиник, и ее значительное влияние на эффективность работы клиник. Мы рассмотрим, как эта система позволяет достичь оптимального баланса между качеством медицинского обслуживания, пациентским опытом и финансовой устойчивостью. Также будут проанализированы конкретные примеры успешной реализации системы сбалансированных показателей и их положительный вклад в улучшение результатов клиник. Получите уникальный взгляд на то, как эта система может стать золотым стандартом эффективности для всех медицинских клиник.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
В этой статье мы рассмотрим, как система сбалансированных показателей может стать ключевым инструментом для эффективного управления и повышения качества образования в сети частных школ. Мы рассмотрим, как эта инновационная система помогает школьным администрациям измерять и оценивать различные аспекты школьной деятельности, включая учебные достижения, участие родителей, уровень удовлетворенности учащихся и прочие факторы. Мы также рассмотрим практический пример, а также выявим ключевые преимущества при ее использовании. Если вы хотите узнать, как эта система помогает сети частных школ достичь высокого уровня образовательного превосходства, то эта статья - обязательное чтение для вас.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
В этой статье представлена инновационная система сбалансированных показателей, специально разработанная для компаний, занимающихся обслуживанием жилищно-коммунального хозяйства. Она предлагает эффективный метод оценки и управления производительностью этих организаций, позволяя им достичь новых высот в предоставлении услуг.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
В данной статье рассматривается роль и значимость системы сбалансированных показателей в оптовых компаниях с целью достижения успеха в современной экономической среде. Описывается, как эта система помогает оптимизировать и контролировать ключевые аспекты деятельности компании, такие как финансовые показатели, клиентское обслуживание, производственные процессы и развитие сотрудников. Объясняется, как сбалансированные показатели позволяют компаниям оценивать свою эффективность и прогресс в различных областях, а также принимать обоснованные стратегические решения. В статье также представлены примеры успешной реализации системы сбалансированных показателей в оптовых компаниях и указаны основные преимущества, которые она приносит.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
В этой статье мы рассматриваем систему сбалансированных показателей (balanced scorecard) и ее применение в сфере информационных технологий. Мы исследуем, как эта методика помогает ИТ компаниям достичь устойчивого успеха и эффективного управления своей деятельностью. Вы узнаете о ключевых аспектах системы сбалансированных показателей, таких как финансовые показатели, клиентская удовлетворенность, процессы и инновации, а также обучение и развитие персонала. Если вы стремитесь к улучшению своей ИТ компании и достижению сбалансированного развития, эта статья поможет вам понять, как применить систему сбалансированных показателей в своей организации.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
Статья рассказывает о том, как система сбалансированных показателей (Balanced Scorecard) может помочь розничным компаниям повысить эффективность своей деятельности. Читатели узнают, какие показатели следует учитывать при разработке этой системы и как использовать полученную информацию для принятия правильных решений в управлении компанией.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
Статья представляет читателям систему сбалансированных показателей (Balanced Scorecard) и ее применение в туристической компании. В ней описывается, как компания использует эту систему для определения своих стратегических целей и мониторинга своей производительности в различных областях, таких как финансы, клиентский сервис, внутренние процессы и обучение и рост персонала. В статье также приводятся примеры того, как использование системы сбалансированных показателей помогло туристической компании достигать более высоких результатов и улучшать свою конкурентоспособность в индустрии туризма.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
Статья описывает важность использования системы сбалансированных показателей на предприятиях легкой промышленности и как она может помочь повысить эффективность бизнеса. В статье будет рассмотрено, что такое система сбалансированных показателей, какие преимущества она имеет, а также как ее можно применить на практике. Будет приведен примеры для предприятий легкой промышленности. В целом, статья представляет собой полезный ресурс для менеджеров и предпринимателей, желающих повысить эффективность своего бизнеса.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
Статья рассказывает о том, как Транспортно-логистическая компания достигает оптимальной эффективности с помощью системы сбалансированных показателей (ССП). В статье рассматриваются основные принципы ССП и то, как компания применяет их для управления своими бизнес-процессами. Описывается, какие показатели измеряются в рамках ССП, как они связаны с целями компании и каким образом анализ этих показателей позволяет управлять эффективностью бизнеса. В статье также приводятся примеры использования ССП в практике компании и результаты, которых удалось достичь благодаря этой системе.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
В статье рассказывается о том, как система сбалансированных показателей (Balanced Scorecard) может помочь компаниям-производителям мебели улучшить свою эффективность и качество продукции. Описывается, какие ключевые показатели следует отслеживать и как они влияют на бизнес-процессы компании. Также приводятся примеры успешной реализации системы Balanced Scorecard в мебельной отрасли и рекомендации по ее внедрению.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
Статья рассматривает возможности применения этой системы для оптимизации управления производственными процессами, повышения эффективности бизнеса, улучшения качества услуг и удовлетворенности клиентов. В статье также рассматриваются практические примеры успешной реализации системы сбалансированных показателей в различных нефтегазовых компаниях
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
В условиях современной экономики, эффективное управление производственными процессами является одной из ключевых задач для любой компании. Особенно это касается металлургических и горнодобывающих предприятий, где деятельность связана с добычей и переработкой природных ресурсов.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
Система сбалансированных показателей является универсальным инструментом, который может быть применен в любой отрасли, включая авиационную индустрию. Пример, представленный в статье, показывает, как ССП может помочь аэропорту достичь своих стратегических целей в различных перспективах
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
В данной статье мы рассмотрим пример использования системы сбалансированных показателей в страховой компании с учетом перспектив финансов, маркетинга и продаж, процессов, обучения и развития.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
Статьи "Как создать сбалансированную систему показателей" представляют собой руководство для компаний, которые хотят создать эффективную систему управления производственными показателями. Статьи охватывают такие темы, как определение ключевых показателей производительности, установление целей, оценка и анализ результатов, а также принципы сбалансированной системы показателей.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 0
★★★★★
Голосов: 0
Статья "KPI для авиакомпании. Серия статей "10 Важнейших показателей отрасли"" представляет собой анализ ключевых показателей эффективности для авиакомпаний. В статье рассмотрены 20 наиболее важных KPI, которые помогут определить успешность деятельности авиакомпании и принять соответствующие меры по улучшению ее результативности. Статья предназначена для специалистов авиаотрасли, которые заинтересованы в повышении эффективности своей компании.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 1
★★★★★
Голосов: 0
Статья "Система показателей для менеджера маркетплейса: как рассчитать бонусы" описывает эффективный инструмент для управления эффективностью работы менеджера маркетплейса. В статье приводится пример пяти показателей, их описание, единицы измерения и формулы расчета, которые могут быть направлены на увеличение или уменьшение. Также описывается как можно сделать бонусную систему и как ее рассчитывать.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 6
★★★★★
Голосов: 0
Система показателей является важным инструментом для управления строительной компанией. Она позволяет оценить эффективность работы компании, выявить проблемные моменты и принимать обоснованные решения на основе данных. При этом необходимо учитывать, что внедрение системы показателей требует серьезных усилий и инвестиций.
Отзывы: 0
Просмотров за день: 2
★★★★★
Голосов: 0
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Авторы раздела
Наталья Персод
Чичикалова Ирина
Кулинич Андрей
Галиев Рустам Маснавилович
Кочетков Станислав Евгеньевич
Колесов Виктор Иванович
Николай Итаров
Дремова Марина
Предложить статью ✎
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
© 2009-2024. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Спасибо!
Ваша заявка принята!
В ближайшее время
мы свяжемся с Вами
Заполните форму
Имя
Телефон