Войти / Зарегистрироваться
Веселов Андрей:
Повышаю продажи! Быстро.

Порядок исчисления пособия по беременности, родам, уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году

ФСС России разъяснила порядок исчисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году.

 

 

Указанные пособия исчисляются исходя из величины среднего дневного заработка путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года (по общему правилу - предшествующих году наступления отпуска) на число календарных дней в этом периоде.

 

Если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов, то количество календарных дней, приходящихся на период, равняется 730, а расчетный период 2015 - 2016 гг. составляет 731 день в связи с високосным годом.

 

Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2017 году, будет составлять 1901,37 рубля ((718000,00 + 670000,00) / 730).

 

 



Фелештин Виктория Игоревна
Тэги: заработок пособия



 Голосов: 0



Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Авторы раздела


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление вебинар kpi-управление управление персоналом мотивация персонала маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция bsc брендинг нейминг crm ССП целевое управление эффективность обучение брендинговое агентство бизнес тренинг предприятие incosol оценка персонала оплата труда kpi-менеджмент Литягин mbo менеджмент грейды нейминг агентство нейминговое агентство ТОиР брендинг агентство результативность бизнес-процессы пиар эффективность бизнеса качество стоимость показатели пиар агентство создание бренда разработка бренда бюджетирование мастер-класс реклама система мотивации название торговая марка неймер брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России брендинг цена управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта