Войти / Зарегистрироваться

Порядок исчисления пособия по беременности, родам, уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году

ФСС России разъяснила порядок исчисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году.

 

 

Указанные пособия исчисляются исходя из величины среднего дневного заработка путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года (по общему правилу - предшествующих году наступления отпуска) на число календарных дней в этом периоде.

 

Если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов, то количество календарных дней, приходящихся на период, равняется 730, а расчетный период 2015 - 2016 гг. составляет 731 день в связи с високосным годом.

 

Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2017 году, будет составлять 1901,37 рубля ((718000,00 + 670000,00) / 730).

 

 



Фелештин Виктория Игоревна
Тэги: заработок пособия



 Голосов: 0



Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Авторы раздела


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом продажи маркетинг брендинг нейминг управление по целям выберу.ру банки автоматизация брендинговое агентство конференция bsc финансы рейтинг целевое управление эффективность crm ССП брендинг агентство нейминговое агентство нейминг агентство предприятие бизнес обучение тренинг пиар пиар агентство incosol создание бренда оценка персонала разработка бренда торговая марка нейминг торговой марки брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России брендинг цена стоимость брендинга неймер название нейминг название kpi-менеджмент оплата труда нейминг фирмы ТОиР менеджмент Литягин mbo грейды стоимость pr бизнес-процессы
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта