Войти / Зарегистрироваться
Портал Библиотека показателей - специализированное сообщество, объединяющее специалистов в области разработки систем показателей эффективности (KPI, КПЭ), необходимых для оценки результатов работы компании, персонала, процессов, проектов и т.д.
Присоединяйтесь к самому большому в России сообществу KPI
    У вас уже есть аккаунт?   Войти
03.07.2017
Согласно письму Минтруда России работодатель вправе извещать работника о составных частях зарплаты посредством направления расчетного листка на электронную почту.
24.06.2017
В статье к 15 системным показателям народнохозяйственного потенциала предприятий добавлены ещё два внесистемных показателя
01.06.2017
Ведущие эксперты отрасли обсудили вопросы выявления и контроля патогенных микроорганизмов на производстве в рамках научно-практического семинара «Актуальные вопросы качества и безопасности на пищевых предприятиях»
23.05.2017
Финансы ассоциируются с бюрократией и бухгалтерами… Все не так: финансы - это наличие качественной и оперативной информации, в ситуации, когда в компании есть Цели и она хочет и может давать оценку эффективности их достижения, при этом умеет видеть изменения ситуации и вовремя на них реагировать. "Финансы" - это совокупность систем, которые интегрируют множество процессов, систем и сотрудников. "Финансы" превращают бизнес в единую систему получения максимальной прибыли. Это мощный инструмент для управления

19.01.2017
Вы знаете, что лишь каждый девятый человек добивается успеха открыв свой бизнес? Ведь не все знают как вести свое дело или составить план по видению бизнеса, а ведь это основные шаги на пути к удаче. Да многие бессовестно относятся к своей работе или свои мечтам, которые они хотят осуществить. Ведь одного желания мало, нужны действия, а для серьезных действий необходим план! http://goldcoinmoney.ru
30.12.2016
Добрый день! Предлагаю обсудить в этой теме инвестиционную компанию QBF (https://qbfin.ru/) Кто уже пользовался их услугами? Сколько удалось заработать? Откуда узнали об этой компании? Есть ли риски? Что понравилось/не понравилось? Что думаете об их стратегиях?
19.12.2016
Двери вашего дома - это первый элемент дизайна и индивидуального подхода к оформлению вашего жилища. Они могут сразу рассказать многое о хозяине своего дома. Это как визитка дома. Поэтому лично я рекомендую более тщательно подходить к выбору последних. Компания ukrlesagro.com.ua. производит только качественные двери из натурального экологически-чистого продукта под выбор или на заказ. Более подробно здесь - https://ukrlesagro.com.ua/dveri-i-komplektuyushchie.html
19.12.2016
привет всем. подскажите пожалуйста адекватный сайт, где можно найти нормальные подробные карты мира с возможностью прокладывания маршрута желательно. собираюсь на отдых заграницу, хочу тщательно спланировать свое передвижение, чтобы не тратить лишних денег на переезды. Друг посоветовал этот сайт http://voweb.net/? что скажите? говорит что там отличные спутниковые карты высокого разрешения, которые идеально мне подойдут. Каково ваше мнение? может есть что поинтереснее?
12.11.2016
Друзья! Кто пользовался услугами компании QBF - пишите свои отзывы, что понравилось, что не понравилось.



08.09.2015
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Проекты  
Показатель измеряет отклонение фактического от планового времени исполнения проекта. Для вычисления общего отклонения по срокам проекта (для различных проектов, выполняемых совместно) можно просто сложить отдельные отклонения либо вычислить среднее арифметическое или взвешенное значение.
08.09.2015
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Проекты  
Показатель измеряет отношение планового и фактического времени выполнения проекта (этапа проекта).
29.12.2014
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Информационные технологии  Производство  Сервисное обслуживание  Техническое обслуживание и ремонт  Проекты  
Отсутствие универсализма
Сотрудник выполняет порученную работу. Однако в работе исповедует нежелание работать за отсутствующих сотрудников, постоянно требует доплат. Никаких предложений и инициатив по совершенствованию своей деятельности не предлагает.

Недостаточный, но приемлемый уровень универсализма
Сотрудник выполняет порученную работу. Работает за отсутствующих сотрудников и овладевает смежными профессиями только за отдельную плату. Универсализм в работе проявляет изредка. Если возникает трудность, то сотрудник обращается к руководителю и предлагает решение. Руководитель принимает предложение или дает другое распоряжение. Сотрудник действует только в соответствии с распоряжением. Инициативы выдвигаются редко.

Высокий уровень универсализма.
Сотрудник выполняет порученную работу, постоянно выдвигая новые предложения. В работе легко может заменить отсутствующего сотрудника без каких-либо дополнительных условий. Если возникает трудность, то сотрудник самостоятельно ее преодолевает в рамках имеющихся у него полномочий. После чего докладывает руководителю
24.04.2014
Отрасли: Розничная торговля  
Функциональные направления: Продажи  Управление качеством  Управление персоналом  
Это отношение числа посетителей торговой точки к числу транзакций.
02.04.2014
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Управление качеством  Техническое обслуживание и ремонт  
Показатель указывает долю простоя из-за отказа оборудования от общего времени работы оборудования

Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом продажи маркетинг управление по целям автоматизация конференция bsc целевое управление ССП эффективность обучение crm нейминг тренинг брендинг incosol оценка персонала бизнес оплата труда kpi-менеджмент предприятие Литягин брендинговое агентство mbo менеджмент грейды результативность бизнес-процессы стоимость качество пиар эффективность бизнеса ТОиР показатели пиар агентство система мотивации реклама консалтинг управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом мастер-класс бюджетирование брендинг агентство нейминговое агентство pr kpi-drive ideasfirst нейминг агентство стратегия банк hr интернет-семинар
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта