Авторы: А.С. Козлов, к.э.н, доцент,
независимый эксперт
E-mail: kozlov_as@rambler.ru
О.А. Ерак, коммерческий директор
E-mail: oe@cba. ru
Закрытое акционерное общество «ЦБА»
Оригинал статьи опубликован в журнале Международный
бухгалтерский учет. №34(184) /2011. С. 16 - 24. - 68 с.
Любая организация, чтобы быть успешной на рынке, ставит перед собой стратегические цели, связанные с обеспечением конкурентоспособности своих товаров, услуг, технологий и бизнес-процессов. К сожалению, не все стратегические цели достигаются. Многочисленные исследования показывают, что только около 20% стратегических инициатив руководства реализуются.
Наиболее эффективным инструментом достижения стратегических целей являются программы и проекты. Но они не всегда реализуются гладко, не вписываясь в «рутину» ежедневного производственного процесса. Да и большинство руководителей продолжают использовать административно-функциональные методы управления, которые плохо сочетаются с потребностями решения задач целенаправленных изменений и с особенностями проектно ориентированной деятельности.
Предлагаемая статья предназначена для руководителей, заинтересованных в повышении качества финансового планирования проектной деятельности при согласованности с общеорганизационным циклом финансового планирования и, собственно, в повышении эффективности и результативности использования ресурсов и финансовых средств, выделяемых на проектную деятельность.
Системное противоречие между регулярным и проектным бюджетированием
Новейшая экономика сама по себе и ее окружение: наука, техника, технология, культура, политика, социум - характеризуются высоким динамизмом. При этом имеется в виду не отсутствие стабильности, а наличие значительных системных изменений, которые становятся нормой и объективным свойством окружающего нас мира. Более того, сами изменения в организации относят к позитивным факторам, свидетельствующим о способности к развитию, к адаптивным и согласованным с внешним окружением активным целенаправленным изменениям.
Сегодня перед топ-менеджерами стоит чрезвычайно сложная задача, требующая многих сил, знаний, умений, обостренной «чувственности», интуиции и здравого смысла, а зачастую - везения и простой удачи. Эта задача связана с адаптивным и активным управлением сложными организационными системами в условиях динамичных изменений внешнего окружения. При этом на первый план выходят вопросы согласования изменений с целями и задачами деятельности организации, а также встраивания системы управления изменениями в управленческий контур организации. Эта задача достаточно многоплановая. С отдельными ее составляющими можно более подробно ознакомиться в литературе (см., например, [1 и 2]). Мы же более детально рассмотрим вопросы согласования в части финансового управления.
Функционально ориентированная производственная деятельность организации, как правило, оперирует с многократно тиражируемыми продуктами/услугами в практически неизменных конфигурациях. Конечно, существуют вариации, но их общий объем в объеме управленческих решений и, в частности, в сфере финансов многократно апробирован и оптимизирован с использованием интуитивно понятных итерационных методов. Иными словами, с достаточно высокой степенью уверенности можно оценить финансовые потоки и доходы/расходы на ближайшие 10-12 мес, что с успехом используется при формировании годовых бюджетов.
С бюджетированием в программах и проектах ситуация несколько иная:
Во-первых, проекты, будучи по своей сути «уникальными» (см., например, [3, 4 и 5]), характеризуются достаточно высокой степенью неопределенности при оценивании своего бюджета. При этом на начальных стадиях проработки оценок проектных затрат неопределенность может даже превышать сами бюджетные оценки. Получение дополнительной информации по ходу проработки программы/проекта должно соответствующим образом учитываться и в финансовых планах, что достаточно сложно отразить в регламентах финансового планирования.
Во-вторых, распределение затрат по календарным интервалам связано с календарным планом выполнения работ. При этом в абсолютном большинстве случаев календарный план выполнения работ является первичным для определения потребностей в ресурсах и финансах для реализации программы/проекта. Общий состав укрупненных блоков работ обычно спланировать можно, а вот с учетом уникальности проекта достаточно сложно точно спланировать конкретные работы с их графиком и, соответственно, затраты ресурсов и потребности финансирования на перспективу более 4-5 мес. Более того, в проекте возможны изменения, что также сказывается на планах. В этой связи точные планы с разбивкой по месяцам можно получать на ближайшие 2-3 мес, а дальше планировать и, соответственно, бюджетировать детально просто не имеет смысла. Финансовый план на перспективу более 4 мес. по проекту целесообразно формировать по укрупненным статьям затрат и с разбивкой до кварталов, что в целом не соответствует потребностям детализации годового бюджета, который обычно формируется с разбивкой по месяцам.
В-третьих, проекты/программы по ходу своей реализации могут претерпевать изменения. Могут уточняться или корректироваться цели и задачи, изменяться требования к выходным результатам, вноситься иные требования и ограничения, например, связанные с необходимостью согласования с другими выполняемыми программами/проектами или с текущей операционной деятельностью организации. В этой связи необходимы оперативные процедуры корректировки финансовых планов с учетом фактического исполнения и оперативных указаний по реализации программ/проектов, однако оперативные корректировки всего бюджета могут быть связаны с существенными трудозатратами и непроизводительным отвлечением большого количества как исполнителей, так и руководителей, а также не согласуются с процедурой ежегодного бюджетирования.
В-четвертых, старт-финиш программы/проекта не всегда совпадает с началом-окончанием финансового года организации. Кроме того, не всегда инициирование программы/проекта (формирование предложений о начале) проводится в момент составления финансового плана на очередной финансовый год. Зачастую организации вынуждены начинать программы/проекты тогда, когда все финансовые фонды и лимиты уже распределены и даже начали использоваться для иных видов деятельности. В этой связи необходимы специальные фонды или бюджеты, выделяемые для проектно ориентированной деятельности. Их формирование, конечно, можно предусмотреть в рамках регулярного цикла финансового планирования1, а в качестве исходных данных использовать статистику по прошлым финансовым годам, прогнозы ожидаемых изменений окружения, запланированные стратегические преобразования и другие факторы, специфичные для конкретной организации. Но основная проблема заключается в том, что к концу финансового года мы «видим» финансовые планы лишь на несколько оставшихся месяцев, что может затруднять процессы заключения договоров с внешними исполнителями по программам/проектам.
Наконец, необходимо адекватно учитывать высокую неопределенность планов получения финансовой отдачи от результатов проектной деятельности. А такие оценки должны проводиться для эксплуатационной фазы программы/проекта, начало которой обычно приходится на следующий финансовый год, и контролировать финансовую отдачу может требоваться на достаточно длительном интервале.
Все отмеченные факторы обусловливают необходимость внедрения специальных методов бюджетирования, учитывающих специфику проектной деятельности. Для тех организаций, где необходимы или законодательно установлены годовое финансовое планирование и отчетность, такие специальные методы должны соответствующим образом интегрироваться в существующий процесс финансового управления,
Проектно ориентированное бюджетирование со сдвигом окна
Проектно ориентированное бюджетирование использует три «вида» бюджетов:
Календарные планы проектной деятельности также формируются в трех основных «видах»:
Общая логика реализации финансового управления программами/проектами следующая:
Если выясняется, что исполняемые планы и/или бюджеты существенно отклоняются от базовых, то также должно приниматься соответствующее управленческое решение. Однако здесь могут существовать три альтернативы:
Выбор варианта и степени корректировки в этом случае остается за высшим руководством, инициировавшим программу/проект.
Представленная последовательность шагов собственно и определяет логику предлагаемой схемы бюджетирования со сдвигом окна финансового планирования, согласованного с реализацией программ/проектов. Эта схема проиллюстрирована на рис. 1. На этом и последующих рисунках для «привязки» ко времени приведена также шкала с отсчетами времени.
Рассмотрим реализацию предлагаемого принципа бюджетирования со сдвигом окна:
В конце каждого месяца, за исключением последнего месяца каждого квартала, выполняются следующие действия:
В конце каждого квартала происходит сдвиг окна бюджетирования и выполняются следующие действия:
Формирование и уточнение исполняемых бюджетов проводятся с учетом исполняемых планов, а также прогнозов финансовых потоков программы/проекта.
Рис. 1 . Формирование бюджета со сдвигом окна бюджетирования
Интеграция бюджетирования со сдвигом окна и процессов годового финансового планирования
В большинстве организаций применяется годовой цикл финансового планирования, когда в соответствии с регламентом или законодательно устанавливается финансовый год (соответствующий календарному или назначаемый на некоторую дату) и в рамках этого года формируется и исполняется бюджет.
В тех случаях, когда от годового цикла бюджетирования невозможно или нецелесообразно отказываться, бюджетирование со сдвигом окна должно быть интегрировано с годовым циклом финансового планирования. Такую интеграцию можно реализовать следующим образом3:
Иллюстрация предлагаемых шагов представлена на рис. 2. На этом рисунке по его правому краю представлены два «потока» процессов в сопоставлении с их логикой реализации. Поток «Проектно ориентированное бюджетирование» собственно и соответствует предложенному бюджетированию со сдвигом окна, а поток «Годовое финансовое планирование» соответствует реализации годового цикла бюджетирования. Относительное положение процессов в этих потоках соответствует логике их взаимодействия при реализации интеграции.
Рис. 2. Интеграция бюджетирования со сдвигом окна с годовым циклом финансового планирования
Переход от процедуры ежегодного бюджетирования к бюджетированию со сдвигом окна
Переход от «традиционной» процедуры ежегодного финансового планирования к предложенному бюджетированию со сдвигом окна требует существенной подготовки как регламентационной базы организации и ее учетно-информационных систем, так и процессов реализации бюджетирования, а также подготовки персонала к реализации обновленных процессов в рамках новых регламентов и использованию информационно-учетных систем. Всестороннее рассмотрение данных вопросов не является собственно темой рассмотрения данной статьи4. Мы же более детально рассмотрим лишь собственно тот момент, когда в первый раз в организации формируется бюджет со сдвигом окна, т. е. собственно «запуск» предлагаемой модели бюджетирования.
Сам принцип перехода к новому процессу представлен на рис. 3. Здесь видно, что на основе бюджетов очередных 3 мес. формируются бюджеты для ближайших 3 мес. в окне бюджетирования.
Оставшиеся до конца финансового года месяцы в годовом бюджете используются для формирования квартальных бюджетов в окне бюджетирования. Дополнительно должны формироваться квартальные бюджеты (от одного до трех) для кварталов после окончания данных в годовом бюджете.
С учетом сокращения рисков и трудозатрат в связи с необходимостью формирования дополнительных квартальных бюджетов может быть рекомендовано, проводить переход к бюджетированию со сдвигом окна в первом полугодии календарного года.
Рис. 3. Первичное формирование проектного бюджета
Заключение
Сегодня изменения являются той объективной реальностью, которую необходимо учитывать менеджерам в своей повседневной деятельности. Высокий динамизм и существенность изменений требуют адаптивных и целенаправленных изменений от организации. При этом темпы и характер организационных изменений и изменений самого бизнеса могут свидетельствовать, с одной стороны, о жизнеспособности организации и ее бизнеса как экономической системы, а с другой - об эффективности и профессионализме менеджмента данной организации.
Управленческие решения, сформированные на основе комбинации функционального и проектного подходов, являются наиболее конструктивными при формировании вариантов целей и способов изменения организации в условиях динамичных изменений внешнего окружения. Принципы финансового управления, построенные на основе этих подходов, позволяют как формировать альтернативные варианты изменений и проводить
количественные обоснования их эффективности, так и выполнять анализ «Что-если» с учетом прогнозов изменений внешнего окружения.
Предложенный принцип бюджетирования со сдвигом окна для финансового управления проектно ориентированной деятельностью позволит адекватно учесть проектную специфику и согласовать бюджетирование проектной деятельности с финансовым управлением всей организации.
Список литературы
1 Формирование фондов проектной деятельности целесообразно проводить в рамках процесса управления портфелем программ и проектов. Использование этого процесса требует определенного «уровня зрелости» у организации. В данной работе он детально рассматриваться не будет. С основными принципами реализации портфельного финансирования проектной деятельности можно ознакомиться, например, в [2].
2 Такая детализация обычно проводится с использованием метода «набегающей волны», когда детализированные планы готовятся для 2-3 следующих месяцев, а планы для оставшейся части программы/проекта формируются укрупненно. С течением времени по ходу реализации проекта детализируются планы для следующих 2-3 мес. относительно текущей даты и при необходимости могут уточняться укрупненные планы для оставшейся части программы/проекта.
3 Для простоты рассмотрения будем считать, что финансовый год совпадает с календарным годом.
4 Реализация подобных управленческих инноваций также требует и специального подхода с точки зрения организации, что целесообразно проводить в форме организационного проекта. При наличии заинтересованности у читателей авторы обязуются представить вариант описания реализации подобного проекта по запросу.
Тэги: топ-менеджмент финансы управление бюджетирование проект "сдвиг окна" |
|
|
![]() ![]() |
О САЙТЕ
|
НОВОСТИ
|
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
|
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
|