Движение персонала

Показатель является комплексной оценкой и оценивается по критериям, характеризующих динамику персонала за отчетный период: - коэффициент оборота по приему, - коэффициент оборота по выбытию, - коэффициент текучести кадров, - коэффициент постоянства состава.

Рассчитывается, как среднее значение оценок показателей, измеряющих эффективность. При необходимости можно использовать метод взвешенного среднего.

Общеотраслевые,

Управление персоналом,