Отрасли  |
|
Общеотраслевые
|
Функциональное направление  |
|
Информационные технологии Производство Сервисное обслуживание Техническое обслуживание и ремонт Проекты
|
Рейтинг  |
|
|
Описание показателя |
|
Отсутствие универсализма
Сотрудник выполняет порученную работу. Однако в работе исповедует нежелание работать за отсутствующих сотрудников, постоянно требует доплат. Никаких предложений и инициатив по совершенствованию своей деятельности не предлагает.
Недостаточный, но приемлемый уровень универсализма
Сотрудник выполняет порученную работу. Работает за отсутствующих сотрудников и овладевает смежными профессиями только за отдельную плату. Универсализм в работе проявляет изредка. Если возникает трудность, то сотрудник обращается к руководителю и предлагает решение. Руководитель принимает предложение или дает другое распоряжение. Сотрудник действует только в соответствии с распоряжением. Инициативы выдвигаются редко.
Высокий уровень универсализма.
Сотрудник выполняет порученную работу, постоянно выдвигая новые предложения. В работе легко может заменить отсутствующего сотрудника без каких-либо дополнительных условий. Если возникает трудность, то сотрудник самостоятельно ее преодолевает в рамках имеющихся у него полномочий. После чего докладывает руководителю
|
Формула расчета |
|
Оценка руководителя
|
Нормы  |
|
1. Не выполнено
2. Выполнено с замечаниями
3. Полностью выполнено
|
Тип показателя  |
|
Качественный
|
Единица измерения  |
|
Баллы
|
Тренд  |
|
Максимизация значений
|
Источник информации: |
|
|
Фио |
|
Давыдовский Федор Николаевич
|
Должность |
|
Сотрудник
|
Компания |
|
Северо - западный открытый технический университет
|
Дополнительная информация |
|
Доктор экономики (международная профессиональная степень ЮНЕСКО), действительный член МНИФ "Общественная наука", кандидат экономических наук, профессор Российской академии естествознания, почетный доктор наук Европейского научно - промышленного консорциума
|
Дата регистрации |
|
29.12.2014
|
|