Отрасли  |
|
Общеотраслевые
|
| Функциональное направление |
|
Информационные технологии
Производство
Сервисное обслуживание
Техническое обслуживание и ремонт
Проекты
|
| Рейтинг |
|
|
| Описание показателя |
|
Отсутствие универсализма
Сотрудник выполняет порученную работу. Однако в работе исповедует нежелание работать за отсутствующих сотрудников, постоянно требует доплат. Никаких предложений и инициатив по совершенствованию своей деятельности не предлагает.
Недостаточный, но приемлемый уровень универсализма
Сотрудник выполняет порученную работу. Работает за отсутствующих сотрудников и овладевает смежными профессиями только за отдельную плату. Универсализм в работе проявляет изредка. Если возникает трудность, то сотрудник обращается к руководителю и предлагает решение. Руководитель принимает предложение или дает другое распоряжение. Сотрудник действует только в соответствии с распоряжением. Инициативы выдвигаются редко.
Высокий уровень универсализма.
Сотрудник выполняет порученную работу, постоянно выдвигая новые предложения. В работе легко может заменить отсутствующего сотрудника без каких-либо дополнительных условий. Если возникает трудность, то сотрудник самостоятельно ее преодолевает в рамках имеющихся у него полномочий. После чего докладывает руководителю
|
| Формула расчета |
|
Оценка руководителя
|
| Нормы |
|
1. Не выполнено
2. Выполнено с замечаниями
3. Полностью выполнено
|
| Тип показателя |
|
Качественный
|
| Единица измерения |
|
Баллы
|
| Тренд |
|
Максимизация значений
|
| Источник информации: |
|
|
| Фио |
|
Давыдовский Федор Николаевич 
|
| Должность |
|
Сотрудник
|
| Компания |
|
Северо - западный открытый технический университет
|
| Дополнительная информация |
|
Доктор экономики (международная профессиональная степень ЮНЕСКО), действительный член МНИФ "Общественная наука", кандидат экономических наук, профессор Российской академии естествознания, почетный доктор наук Европейского научно - промышленного консорциума
|
| Дата регистрации |
|
29.12.2014
|
|
Facebook
Twitter
Профессионалы.ru