Войти / Зарегистрироваться

Управление персоналом - отдых за 20 минут

Американская компания Office Angels (OAs) провела исследование, задействовав в нем 1000 офисных работников. Исследование было посвящено отдыху. Выяснилось, что около 70% сотрудников имеют обеденный перерыв, длящийся меньше часа, а 55% из них вообще предпочитают обедать прямо на рабочем месте. Что и говорить, исследование актуально и для нас - работа в Москве тоже подразумевает оперативный обеденный перерыв.

Порядка 69% опрошенных очень сильно устают, причем причиной такой усталости является именно недостаток отдыха - приходится даже отменять запланированные на вечер мероприятия. А 73% опрошенных указали, что во второй половине дня энергия значительно спадает, что приводит к потере порядка 30 минут рабочего времени каждый день.

В принципе, не существует такого закона, который бы прописывал отдых не менее часа. Однако в компании Lawspeed сотрудники, которые занимаются трудовым правом, как раз настоятельно рекомендуют работодателям из соображений безопасности и сохранения здоровья обязывать сотрудников отдыхать никак не менее часа в течение обеденного перерыва.

Эдриен Марлоу из Lawspeed говорит, что вполне возможно, работодателям просто нужно следить за тем, чтобы сотрудники отдыхали. Это значительно поднимет производительность труда и снизит количество неявок на работу в связи со стрессами, усталостью и возникающими заболеваниями.

Сайт Yell.com недавно также провел опрос, который показал, что в британских компаниях средняя продолжительность обеденного перерыва составляет порядка 35 минут. Оставшееся же время сотрудники проводят за решением административных и банковских проблем.

Пол Якобз из ОА полагает, что перерыв должен быть посвящен исключительно отдыху - ничему более.

Именно это время отражается на производительности труда во второй половине дня, ведь офисный темп работы довольно велик - ничего удивительного, что работники так истощают себя. Достаточный отдых сотрудника способствует постепенному исчезновению послеобеденной усталости.

Итак, чтобы обеспечить себе должный уровень отдыха, в течение рабочего дня можно делать следующее:

  1. Делать несколько небольших перерывов - хотя бы для того, чтобы выпить чая.
  2. Распределить рабочие задания в течение дня таким образом, чтобы не приходилось целый день сидеть за компьютером.
  3. Во время обеденного перерыва гулять на свежем воздухе.
  4. Регулярно офис должен проветриваться - свежий воздух должным образом снабдит организм необходимыми веществами и заставит кровь циркулировать лучше, а Вас сделает бодрее.



Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ управление семинар kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция брендинг нейминг bsc crm целевое управление эффективность ССП брендинговое агентство обучение тренинг бизнес предприятие incosol оценка персонала оплата труда kpi-менеджмент нейминг агентство брендинг агентство нейминговое агентство Литягин ТОиР mbo менеджмент грейды разработка бренда результативность создание бренда бизнес-процессы нейминг фирмы стоимость эффективность бизнеса нейминг торговой марки торговая марка качество название нейминг неймер название стоимость брендинга брендинг цена пиар лучшее брендинговое агентство России брендинговое агентство москва показатели пиар агентство управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта